




Enetix Software
About the company
Our story
- 2006-07Cégalapítás. Romániai és amerikai székhelyű cégeink bejegyzése.
- 2010-03Saját fejlesztésű ERP rendszerünk (PIRO) első verziójának piacra dobása. Beléptünk az ékszeriparba.
- 2015-02Létrejön az ENETIX Könyvtár, ami folyamatosan bővül szakmai/önfejlesztő könyvek széles spektrumával.
- 2015-06Részt vettünk egy nagy projektben, amely által Hargita megyében az e-közigazgatás szintet lépett.
- 2016-03Csapatunk mérete meghaladja a 35 főt.
- 2017-01PIRO termékünk felhőalapú verzióját (PIRO Fusion) release-eljük. Új fejezet indul a termék életében.
- 2017-05POC 2.2.1 EU-s finanszírozás elnyerése (marketplace platformot fejlesztünk a globális ékszeriparnak)
- 2018-04Open office-ba költöztünk, és egy tágas, kényelmes és kellemes irodai környezetben tudunk dolgozni.
- 2018-07Jelentős újítás a használt webes technológiai stackünkön.
- 2019-03A cégstratégia megújítása, a cég átstrukturálása. Saját termékek fejlesztésére irányul a fő fókusz.
- 2019-10Már 5 kontinensről vannak PIRO ügyfeleink.
- 2020-07A home-office normalizálódása.
- 2020-09Személyre szabott tanulási és tudásfelmérő programunk (Continuous Learning Program) elindítása.
- 2021-09Elindulnak a havi szintű "Demo (Pizza) Friday" belső workshopjaink.
- 2024Az Enetix csapatát már több mint 50 kolléga alkotja.
Office address
Miercurea Ciuc, RomaniaWhat makes our product special
Our product
SaaS alapú termékfejlesztés és üzemeltetés
Kizárólag saját termékeket fejlesztünk és üzemeltetünk.
Zászlós termékünk a saját fejlesztésű ERP rendszerünk (www.gopiro.com), amellyel az ékszeriparban működő cégeket (gyártók, viszonteladók, kereskedők) segítjük, hogy hatékonyabban tudják menedzselni a belső folyamataikat és növekedni tudjanak.
Nemzetközi ügyfélbázisunkat világszínvonalú digitális megoldásokkal és ügyfélszolgálattal támogatjuk.
Our clients
Company values
Life with us
Lightning round
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Teniszcipő :)
- Csúszás vagy túlóra?
- Csúszás
- Nemek aránya?
- 61% férfi, 39% nő
Trainings and workshops
A tanulás, önfejlesztés folyamatos nálunk - ezt támogatják a több mint 700 könyvből álló céges könyvtárunk mellett szakmai képzéseink, belső workshopjaink.
És a tanulást munkaidőben (is) folytatjuk.
How can the employees affect the company’s life?
- Rendszeres One-on-One megbeszélések a közvetlen felettessel
- Negyedéves értékelő/tervező megbeszélések a középvezetői, illetve a teljes csapattal
- Havi szintű "Demo (Pizza) Friday" workshopok
Why we love our office
Tágas, világos, kényelmes, open office irodában dolgozik a csapat nagy része, ennek előnyeivel és hátrányaival együtt. De több az előny, mint a hátrány. Open office-ban jobb az interakció, a különböző részlegek közötti együttműködés.
Igyekszünk nem zavarni, félbeszakítani egymást munka közben, a programozás (de nem csak), elmélyülést igénylő munka!
Felszusszanni, telefonálni meg ott a relax room! :)
What would I miss if I left
A folyamatos szakmai fejlődési lehetőségek és kihívások, a támogató közösség, valamint a szabadidős programok és az irodai hangulat.
László
Projektmenedzser
Personal qualities we appreciate
Pontosság, nyitottság, megbízhatóság, felelősségvállalás, minőségi munkára való törekvés.
Hogy beismered, ha hibázol.
És persze a humor! :)
Ha néha sütit is hozol, annak kiváltképpen örülünk! :)

Which celebrity would your company be?
Grabovsky - Survivor


