Electrician Întreținere
Job info
About the job
Căutăm un Electrician Întreținere dedicat, care va deveni pilonul de siguranță al fluxului nostru de producție. În această poziție, vei face parte dintr-o echipă dinamică de mentenanță.
O zi de lucru obișnuită începe cu analiza planului de mentenanță preventivă și verificarea stării echipamentelor de producție a prefabricatelor din beton (linii de pavaje, borduri, rigole). Vei colabora strâns cu operatorii de utilaje și colegii din echipa tehnică pentru a asigura continuitatea producției, intervenind prompt și eficient atunci când apar solicitări de remediere sau avarii. Este un rol activ, în mediu industrial, esențial pentru succesul întregii fabrici.
Te așteptăm în echipa noatră din Alba!
Salary range
Preferred application method
Romanian,
Work schedule
Responsibilities
Technologies and tools
Professional skills
- Cunoștințe de diagnoză și reparații instalații electrice industriale4 / 5
- Citirea și interpretarea schemelor electrice industriale4 / 5
Education Level
Language skills
Recommend to your friends!
Personal skills
What will you learn
- Vei avea ocazia să te specializezi în automatizările specifice liniilor moderne de producție a prefabricatelor din beton.
- Oferim instruire practică la locul de muncă pentru utilizarea echipamentelor de diagnoză de ultimă generație.
Ideal candidate
Căutăm un coleg pragmatic, pasionat de circuite și electricitate industrială, căruia îi place să găsească soluții rapide la probleme tehnice complexe. Ne-ar plăcea să fii o persoană optimistă, care apreciază o glumă bună în pauza de masă, dar care devine extrem de riguroasă și atentă când pune mâna pe instrumentele de lucru.
You can start at
Advantage, if...
- Ai experiență anterioară în mentenanță industrială
- Deții cunoștințe de bază în domeniul automatizărilor
Do not apply, if...
- Nu deții o calificare în domeniul electric sau electrotehnic.
- Nu te simți confortabil să lucrezi într-un mediu industrial (care poate implica zgomot, praf sau atenție sporită la lucrul la înălțime/în spații industriale).
About the company
Our story
- 1991Compania pornește ca o mică afacere de familie în Petrești (Alba), producând inițial doar 6 mp de pavele pe zi cu un singur utilaj artizanal.
- 2001Se contractează credite prin surse BERD pentru o stație modernă de betoane din Italia și un nou utilaj performant din Germania, decizie care dublează capacitatea de producție și crește calitatea produselor.
- 2008Începe producția la noua fabrică din Stoenești (județul Prahova), cu o capacitate de 4.500 mp de pavele pe zi. Tot acum se lansează o amplă campanie de imagine, transformând Elis într-un brand național extrem de cunoscut.
- 2020Elis Pavaje își consolidează poziția atingând cea mai mare cotă de piață din România (peste 25%) și devine unic distribuitor al plăcilor ceramice de exterior Meissen SOLID.
- 2024Se deschide cea de-a cincea fabrică (la Arad) în urma unei investiții de 20 de milioane de euro, devenind cea mai mare unitate a grupului, și se extinde major unitatea din Stoenești (Prahova) pentru a dubla producția din zonă.
Office address
Strada Zorilor 1, 515850 Petrești, RomâniaWhat makes our product special
Our product
Prefabricate din beton și servicii de amenajare
Producem o gamă extinsă de pavaje, dale, borduri, rigole și elemente de canalizare din beton vibropresat. Oferim servicii integrate care includ consultanță, proiectare 3D, transport, montaj și lucrări complexe de antrepriză generală în infrastructură. Piața țintă este națională, iar clienții noștri sunt proprietari rezidențiali, dezvoltatori imobiliari, companii și autorități publice.
Company values
Life with us
How can the employees affect the company’s life?
Efortul comun al echipei este cel care asigură succesul activității noastre de zi cu zi. Principiile noastre se bazează pe seriozitate, profesionalism și promptitudine, iar angajații noștri aduc valoare prin entuziasm și dorința de a învăța.
Compania încurajează o atitudine pozitivă și implicarea directă prin punerea la dispoziție a unor canale de comunicare directă cu coordonatorii și managerii de fabrici sau departamente, precum și prin procese de digitalizare care facilitează feedback-ul rapid.