React Native senior mobil fejlesztő
Job info
About the job
Fejlesztő csapatunkba keresünk React Native-ben és Redux-ban jártas senior kollégát, aki mobil alkalmazásunk fejlesztésében és egy kisebb csapat szakmai irányításában venne részt.
Salary range
Preferred application method
Hungarian,
Work schedule
Responsibilities
Technologies and tools
Professional skills
- React Native5 / 5
- Redux4 / 5
Qualifications
No qualification requiredLanguage skills
Recommend to your friends!
Personal skills
Your future team in numbers
- Team size
- 11-15 person
- Team age range
- 27 - 52
Your future team in pictures
How we work
A fejlesztés agilis, kéthetes sprintekben dolgozunk. Használhatóságban és funkcionalitásban is arra fókuszálunk, hogy a lehető legtöbb ügyfél használja elégedetten a rendszer. Ettől érezzük úgy, hogy van értelme a munkánknak és ezért hiszünk a termékben.
Kikkel fogsz együttműködni?
- Fejlesztőkkel
- Product ownerrel
- Tesztelővel
Ideal candidate
Van tapasztalata éles termék fejlesztésében, React Native és Redux technológiákkal.
Egyedüli fejlesztőként vagy csapatban, meghatározó tagként vett részt jól használható mobil app készítésben.
Képes ellenőrizni a saját munkáját. Tudja segíteni, mentorálni a többi csapattagot.
Mi a jó a csapatban?
"Családias légkör. Senkit sem hagyunk az út szélén."
"Itt a kezdeményezés, ötletelés nem hátrány, hanem elvárás."
"Ha valaki bevállal valamit, abban szabad kezet kap. Ami egyúttal persze nagy felelősség is."
Miben más a MiniCRM?
"Transzparensen, szervezetten működünk. Célorientált, tudja honnan indult, hol tart jelenleg és hova szeretne elérni."
"Képesek vagyunk reagálni egy problémára, mielőtt az bekövetkezne. Mi irányítunk, és nem minket irányítanak."
"Folyamatosan van lehetőségem fejlődni és fejlődők is."
Miért jó itt dolgozni?
"Ügyfeleknek fejlesztünk, hasznosnak érzem a munkánkat."
"Kihívást jelentő projektek és új technológiák használata.”
"Úgy stabil a cég, hogy folyamatosan változik. Állandó pörgés, fejlesztés van."
Mi vár rád a MiniCRM-nél?
Fiatalos csapat vagyunk, szeretünk inspiráló munkakörnyezetben dolgozni.
Egy olyan csapat oszlopos tagja lehetsz, ahol a sikert kötelességünknek és felelősségünknek tartjuk!.
Az eredményeket és kiemelkedő teljesítményt elismerjük, megünnepeljük. Nem bánjuk, ha gyakran kell pezsgőt bontani ;)
Egyéni ötleteidet értékeljük, a HR csapat heti szinten foglalkozik a kollégák visszajelzéseivel.
Még több infó rólunk
Kiemelten figyelünk a szakmai és személyes fejlődésre. (belső tréningek; egyéni és csapat kihívások; coaching)
A HR csapat sokat tesz azért, hogy elégedettek legyünk a munkahelyünkkel: jó kávé, céges könyvtár, csapatépítők, közösségi események és ki tudja mi lesz még ;
Iroda vagy home office?
Te döntöd el!
About the company
Our story
- 2008-02MiniCRM started with 5 people
- 2010-01We launched the MiniCRM system
- 2014-07Hungarian Telekom: best business application award
- 2015-03Entering the Romanian market
- 2018-07More than 1000 companies use MiniCRM
- 2019-12More than 1500 companies use MiniCRM
- 2020-083rd fastest growing Hungarian technology company in Deloitte Fast 500 ranking
- 2020-11We have become a lovable workplace on Dreamjobs (also) :)
- 2021-11Become a lovable workplace on Dreamjobs for the second time :)
- 2022-0710th Anniversary
- 2023-01More than 2000 companies use MiniCRM
Office address
Strada Take Ionescu 51b, Cluj-Napoca 400000, RomaniaWhat makes our product special
Our product
MiniCRM
MiniCRM is mini in name only, it has everything an SME needs for efficient and automated company management. From customer registration and sales automation, through customer service to project management. Of course, BI reporting cannot be left out either. An essential tool for stress-free company management.
Company values
Life with us
Appreciating each other!
Lightning round
- Mac or PC
- It is your choise
- Hobby?
- Joined game + beer online
- Ties or shorts?
- Let's see the legs!
Trainings and workshops
We allocate part of our working time to our professional development: we can attend conferences, organize internal trainings and constantly expand our internal library.
How can the employees affect the company’s life?
We regularly hold MINIEVENT - Open Hours, where we freely discuss topics and changes affecting the company. We also often conduct employee satisfaction surveys, because everyone's opinion matters.
Why we love our office
We are in a neighborhood away from the noise and traffic of the center, but easily accessible by public transport and by bike. Our modern building not only offers all the comforts for work, but also to make the breaks and conversations spent together enjoyable.
Since March 2020, we've been trying to make our home offices just as enjoyable.
Office photo
What would I miss if I left
I would miss the community the most. From the first moment, everyone was very nice to me. I feel at home here, in the company and in my team.
Jámbor Tímea
Product Owner
Favourite thing in the office
Personal qualities we appreciate
You don't wait for instructions from others because you like to think and get things done on a regular basis (Getting Things Done)
Our values
Growth Mindset: I am constantly improving. My life starts at the end of my comfort zone.
Intrinsic motivation: I do things I believe in. What keeps me going is that I love what I do and believe in myself.
Integrity: I am honest, open, ethical and fair. People trust me to keep my word.
Self-awareness: I am able to understand how I affect others.
We also think of the Mini ones
A távolság nem akadály
Our Covid-19 Experience
Our Covid-19 Experience
Our Covid-19 Experience
Our Covid-19 Experience
Our Covid-19 Experience
What I like best is that I work on a product that I can use to make a positive impact on the lives of local companies.
Saleh Bettina
Chief Training & Support Officer
About the team
Average age:
35
Boys/girls:
54/38
Colleagues in Romania/Hungary:
32/60
What do we like to do outside of working hours?
Online games (e.g. Skribbl, Among us, Cards agains humanity), online coffee, online beer
Office or work from home?
Our colleagues can flexibly decide whether they work from the office or from home and in what proportion.
Company culture
Be a part of our community, enjoy the day, do exceptional work, work on the best product, experiment, pay attention to detail, be nice to people, listen to them, assume everyone else is doing their job as well as they can. Tell the truth, accept that sometimes we disagree. Be a positive influence on the world, give back and always learn.
Our favorite digital solution
Our favorite digital solution
Our favorite digital solution
The new normal
The new normal
The new normal
10th anniversary!
Those sweet breaks :D
Team building 2023
Dog friendly workplace
Color Run Cluj-Napoca 2023
Project Management Training
Helping out 🐕🐈
Colleagues from Hungary :)
Family friendly workplace :)
👋 "No one looks at us badly if our children also attend a meeting :-)" 👋
👧 "I feel supported by the company, with confidence and flexibility: the many rescheduling and unexpected situations - because there are so many with three children - have not been a problem so far." 👧