Mobil alkalmazás fejlesztő (React Native)
Job info
About the job
Javascript alapú (React vagy Vue vagy Angular) frontend vagy mobil tapasztalattal rendelkező kollégát keresünk, aki React Native mobil alkalmazásunk fejlesztésében venne részt.
Salary range
Preferred application method
Hungarian,
Work schedule
Responsibilities
Technologies and tools
Professional skills
- React / Angular / Vue4 / 5
Qualifications
No qualification requiredLanguage skills
Recommend to your friends!
Personal skills
Your future team in numbers
- Team size
- 11-15 person
- Team age range
- 27 - 52
Your future team in pictures
How we work
A fejlesztés agilis, kéthetes sprintekben dolgozunk. Használhatóságban és funkcionalitásban is arra fókuszálunk, hogy a lehető legtöbb ügyfél használja elégedetten a rendszer. Ettől érezzük úgy, hogy van értelme a munkánknak és ezért hiszünk a termékben.
Kikkel fogsz együttműködni?
- Fejlesztőkkel
- Product ownerrel
- Tesztelővel
Ideal candidate
Van tapasztalata éles termék fejlesztésében, React vagy Vue vagy Angular alapon és szeretne React Native-vel foglalkozni.
Egyedüli fejlesztőként vagy csapatban, meghatározó tagként vett részt jól használható mobil vagy web app készítésében.
Miben más a MiniCRM?
"Transzparensen, szervezetten működünk. Célorientált, tudja honnan indult, hol tart jelenleg és hova szeretne elérni."
"Képesek vagyunk reagálni egy problémára, mielőtt az bekövetkezne. Mi irányítunk, és nem minket irányítanak."
"Folyamatosan van lehetőségem fejlődni és fejlődők is."
Miért jó itt dolgozni?
"Ügyfeleknek fejlesztünk, hasznosnak érzem a munkánkat."
"Kihívást jelentő projektek és új technológiák használata.”
"Úgy stabil a cég, hogy folyamatosan változik. Állandó pörgés, fejlesztés van."
Mi a jó a csapatban?
"Családias légkör. Senkit sem hagyunk az út szélén."
"Itt a kezdeményezés, ötletelés nem hátrány, hanem elvárás."
"Ha valaki bevállal valamit, abban szabad kezet kap. Ami egyúttal persze nagy felelősség is."
Iroda vagy home office?
Te döntöd el!
Mi vár rád a MiniCRM-nél?
Magas etikai színvonal.
Fiatalos csapat vagyunk, szeretünk inspiráló munkakörnyezetben dolgozni.
Egy olyan csapat oszlopos tagja lehetsz, ahol a sikert kötelességünknek és felelősségünknek tartjuk!.
Az eredményeket és kiemelkedő teljesítményt elismerjük, megünnepeljük. Nem bánjuk, ha gyakran kell pezsgőt bontani ;)
Adunk a véleményedre. Egyéni ötleteidet értékeljük, a HR csapat heti szinten foglalkozik a kollégák visszajelzéseivel.
Még több infó rólunk
Kiemelten figyelünk a szakmai és személyes fejlődésre. (belső tréningek; egyéni és csapat kihívások; coaching)
A HR csapat sokat tesz azért, hogy elégedettek legyünk a munkahelyünkkel: jó kávé, céges könyvtár, csapatépítők, közösségi események és ki tudja mi lesz még ;)
About the company
Our story
- 2008-02Elindult a MiniCRM Bt. 5 fővel
- 2010-01Piacra dobtuk a MiniCRM rendszert
- 2012-07MiniCRM Zrt. megalapítása
- 2014-07Magyar Telekom: legjobb üzleti alkalmazás díj
- 2015-03Nagyobb irodába költöztünk
- 2015-03Romániai piacra lépés
- 2018-07Több, mint 1000 cég használja a MiniCRM-et
- 2020-08Deloitte Fast 500 rangsorban az EMEA régió 3. leggyorsabban növekvő magyar technológiai cége vagyunk
- 2020-11Szerethető Munkahely lettünk a Dreamjobs-on (is) :)
- 2021-11Újra elnyertük a Szerethető Munkahelyek díjat
- 2022-02Bekerültünk az 1000 leggyorsabban növekvő európai cég közé a Financial Times rangsorolása szerint
- 2023-02Több, mint 2000 cég használja a termékünket
Office address
Budapest, Madách Imre út 13, 1075 HungaryWhat makes our product special
Our product
MiniCRM
Cégünk 14 éves múltra tekint vissza, így ma már több mint 2000 magyar és román KKV használja.A MiniCRM nem csupán egy szoftver, hanem egy dinamikus partner, mely aktívan részt vesz a vállalatok fejlődésében. Rugalmasan igazodik az ügyfelek változó elvárásaihoz, és mindig készen áll arra, hogy segítse a vállalkozásokat azáltal, hogy hatékonyabbá teszi mindennapi tevékenységeiket.
Product video
Company values
Life with us
Appreciating each other!
Appreciating each other!
Appreciating each other!
Lightning round
- Mac vagy PC
- Amit választunk
- Hobbi?
- Közös játék+sörözés online
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Lássuk a lábszárakat
Trainings and workshops
Munkaidőnk egy részét szakmai továbbfejlődésnek szenteljük: részt veszünk konferenciákon, belső tréningeken, folyamatosan bővítjük könyvtárunkat, tudásmenedzsmenttel szervezeti szinten foglalkozunk.
How can the employees affect the company’s life?
Rendszeresen tartunk MINEVENT - Open Hour-okat, ahol szabadon beszélgetünk céget érintő témákról és változásokról. Dolgozói elégedettségméréseket is gyakran végzünk, mert mindenki véleménye számít.
Why we love our office
A Madách Trade Center-ben vagyunk, ami könnyen megközelíthető tömegközlekedéssel, ha pedig biciklivel jársz, az irodaház tárolójában biztonságban lesz a bringád. Bármikor leheveredhetünk egy kanapéra vagy babzsákra dolgozni és mindig van hely egy közös társasozáshoz is.
2020. márciusa óta igyekszünk az otthoni irodáinkat is ennyire kellemessé tenni.
Office photo
What would I miss if I left
A csapat hiányozna a legjobban, velük mindig jó hangulatban telik a munka. Imádom, hogy a változatos feladatok miatt egyáltalán nem unalmasak a hétköznapok.
Kéringer-Szabó Kitti
Onboarding tanácsadó team leader
Favourite thing in the office
Personal qualities we appreciate
Nem várod másoktól az utasítást, mert van kedved gondolkodni és rendszeresen készre szállítod a feladatokat (Getting Things Done)
A munkahelyről
Átlag életkor
35
Fiú/lány arány
54/38
Kollégák Magyarországon/Romániában
60/32
Mit csináltok szívesen együtt munkaidőn kívül?Online/offline társasjátékok (Skribbl, Among us, Aranyásók), közös sörözés, kávézás.
Ló nem volt
Kultúránk
Légy része közösségünknek, élvezd a napot, végezz kivételes munkát, dolgozz a legjobb terméken, kísérletezz, ügyelj a részletekre, légy jó az emberekkel, hallgasd meg őket, feltételezd, hogy mindenki más is a legjobb tudása szerint végzi munkáját. Mondj igazat, néha fogadd el, hogy nem értünk egyet. Légy pozitív hatással a világra, viszonozz, és mindig tanulj.
Alapértékeink
Gondolkodásmód. Folyamatosan fejlődök. Az életem a komfortzónám végén kezdődik.
Belső motiváció. Olyan dolgokat csinálok, amelyekben hiszek. Az hajt előre, hogy szeretem amit csinálok és hiszek benne.
Integritás. Őszinte, nyitott, etikus és tisztességes vagyok. Az emberek bíznak abban, hogy betartom a szavamat.
Öntudatosság. Képes vagyok megérteni milyen hatással vagyok másokra, használom erősségeimet, látom gyengéimet.
Így segít a MiniCRM
Team rules
A jó hangulat garantált ;)
@BP HR team
Karácsonyi csomagolás RO
A távolság nem akadály
"Tegyél jót"angyalkák munkában
Pihentető kreativitás
A Product team egy része @Cluj
Kommunikációs tréning
Pajamas Day @Cluj
Szeretjük az almát :)
Board game party
Our Covid-19 Experience
Our Covid-19 Experience
Our Covid-19 Experience
A csapat a MiniCRM mögött
A MiniCRM futócsapata
A legkisebbekre is gondolunk
MiniMood managereink is vannak
Projektmenedzsment tréning
Iroda vagy home office?
Kollégáink rugalmasan eldönthetik, hogy az irodából vagy otthonról dolgoznak és milyen arányban.
The new normal
The new normal
The new normal
Hibrid munkavégezés nálunk :)
A MiniCRM szerethető világa
Munkaidőn kívül
Videóinterjú Egerszegi Krisztiánnal, cégünk társtulajdonosával
Családbarát munkahely :)
👋 “Nálunk nem nézi senki rossz szemmel, ha egy-egy meetingre beköszönnek a gyermekeink :-)" 👋
👧“Amiben a támogatást érzem, az az irányomba tanúsított bizalom és rugalmasság: a számos újratervezés, váratlanul felbukkanó helyzetek - mert három gyermekkel akad ilyen bőven - eddig nem jelentettek gondot.” 👧
10 évesek lettünk!
Szeretem azt az érzést, amikor egy ügyet sikeresen zárok le, az pedig dupla motivációt ad, hogy a management is elismeri a sikerességemet!
Marusák Valentina
Sales representative
Our favorite digital solution
Our favorite digital solution
Our favorite digital solution
🎂 10. szülinap Romániában
Szuperhőseink is vannak 🦸
Te olvastad már a Jövőképet?📚
Így segítünk 🐕🐈
Trénereink és tanácsadóink
Vezetőink 🫶
Management team
Blog
Articles about the company
Open positions at MiniCRM
Total of 1 open positions
Jobs for you
