Field Manager-Recrutare Operatori Cercetare de Piață
Job info
About the job
Căutăm un coleg organizat, dinamic și orientat către oameni pentru poziția de Field Manager, „motorul” din spatele rețelei noastre naționale de operatori de cercetare de piață.
În acest rol, vei fi responsabil de recrutarea și coordonarea operatorilor din teren care culeg datele esențiale pentru studiile noastre (Mystery Shopping, Customer Experience). Vei lucra în strânsă legătură cu echipa de Project Management, asigurându-te că echipele din teren sunt complete, instruite și gata de acțiune. O zi de lucru implică un mix dinamic de networking în social media, organizare de baze de date și management operațional.
Salary range
Bonusuri de performanță în funcție de rezultatele proiectelor și recrutărilor.
Preferred application method
English,Romanian,
Work schedule
Responsibilities
Technologies and tools
Professional skills
- Utilizare PC, Excel și platforme de management al datelor4 / 5
- Recrutare online și Social Media Sourcing (grupuri, Facebook, LinkedIn)4 / 5
Qualifications
Language skills
Recommend to your friends!
Personal skills
How we work
Adoptăm un startup mindset: ierarhia este plată, comunicarea este directă, transparentă și rapidă. Ne programăm întâlnirile strategice, însă încurajăm autonomia totală în organizarea muncii zilnice. Punem accent pe soluții, nu pe birocrație.
What will you learn
Vei stăpâni mecanismele din spatele proiectelor majore de Market Research și Customer Experience pentru branduri de top din Retail, Banking sau FMCG. Vei învăța tehnici avansate de recrutare rapidă (sourcing volumetric), project management aplicat și analiză operațională în teren.
Ideal candidate
Căutăm acea persoană căreia îi place să interacționeze cu oamenii, dar care are și o pasiune secretă pentru tabelele bine organizate. Dacă ești genul de persoană care găsește rapid soluții când apar neprevăzute, ești confortabil să dai telefoane și ai mereu un ton pozitiv, te vei integra perfect!
You can start at
Advantage, if...
- Ai experiență anterioară în recrutare.
- Ai mai lucrat în coordonarea echipelor de promoteri, operatori de interviuri sau call-center.
Do not apply, if...
- Nu îți place să comunici des la telefon sau pe canalele de chat cu un volum mare de oameni.
About the company
Our story
- 2014Înființarea și primii pași în cercetarea de piață
- 2019Extinderea portofoliului și digitalizarea serviciilor
- 2023Inovația tehnologică și lansarea soluțiilor bazate pe AI
Office address
Strada Mitropolit Andrei Șaguna 107, București, RomâniaWhat makes our product special
Our product
Suprametric: Cercetare de piață și insight-uri
Oferim servicii avansate de cercetare de piață, mystery shopping, audit operațional și analiză AI a experienței clienților. Piața noastră țintă este formată din companii mari și medii dornice să își optimizeze performanța. Clienții noștri ideali sunt lideri din industrii dinamice precum Retail, FMCG, Banking, Telecom, Automotive și HoReCa, care vor decizii bazate pe date concrete.
Company values
Life with us
Trainings and workshops
Investim continuu în echipa noastră prin traininguri specializate în data analytics, customer experience, metodologii de mystery shopping și utilizarea inteligenței artificiale (AI).
How can the employees affect the company’s life?
Având o cultură organizațională definită de un „startup mindset”, structura noastră este plată și extrem de flexibilă. Angajații își exprimă ideile prin sesiuni regulate de brainstorming, ateliere de design gândit pentru proiecte (UX/analiză strategică) și canale deschise de comunicare directă cu managementul. Fiecare membru al echipei are autonomia de a propune instrumente noi de lucru (de exemplu, noi fluxuri AI sau abordări metodologice) și de a vedea acele idei puse în practică rapid.
Why we love our office
Mediul nostru de lucru reflectă spiritul nostru modern și colaborativ. Este un spațiu prietenos, orientat spre tehnologie, ideal pentru analiza strategică, dar și pentru momentele de deconectare creativă alături de colegi.
Personal qualities we appreciate
- Gândirea strategică și analitică (orientarea spre date).
- Agilitatea și adaptabilitatea la schimbare (startup mindset).
- Colaborarea reală și spiritul de echipă.
- Abordarea practică și orientarea spre soluții concrete.
Which celebrity would your company be?
Richard Dean Anderson - Professionally conscious