Junior Content Marketer
Állás infók
Az állásról
Keressük a jövő Coding Sans-os tartalommarketingesét.
Elsősorban tech vezetőknek fogsz tartalmat gyártani. Van blogunk, podcastunk, hírlevelünk, és a videós fronton is igyekszünk erősíteni. Egy több mint 5000 fős követőbázisnak írhatsz majd elsősorban tech és leadership témában.
A csapat 2 tapasztalt kollégából áll, akiktől rengeteget tanulhatsz!
A cég Hunglish, de a content angol. ;)
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar,angol,
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- English (in writing)5 / 5
- Writing skills5 / 5
- Research skills4 / 5
- SEO3 / 5
- Audio/video editing skills1 / 5
Végzettség
Nem kell papírNyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Kompetenciák
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 2-5 fő
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 23 - 31
Így dolgozunk mi
A marketing csapat átlagosan heti 1 alkalommal jár be az irodába, csütörtökönként. Az idő nagy részében távmunkában dolgozunk.
Minden reggel egy közös online vagy offline stand-uppal indul a nap. Az irodában általában együtt ebédelünk, és néha 5 után is bent maradunk - de akkor már nem dolgozni, hanem szocializálódni vagy csocsózni. Ja, és a céges sört fogyasztani :)
Ekkor kezdhetsz
Előny, ha...
- Van SEO alapismereted
- Tudod, mi az a social media
- Értesz a hanganyagok szerkesztéséhez
- Értesz a videoanyagok szerkesztéséhez
Ne jelentkezz, ha...
- utálsz írni
- utálod a jófej embereket
A cégről
Történetünk
- 2014Alapítás
- 201510. Alkalmazott
- 2018Vettünk egy Farmbotot
- 2019-0326-an vagyunk!
- 2020-0432-en vagyunk!
- 2021-0448-an vagyunk!
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Szoftverfejlesztés
Web aplikációkat designolunk és fejlesztünk gyorsan növekvő tech cégeknek és betonbiztos nagyvállalatoknak. Legyen szó egészségügyi, pénzügyi, marketing, HR vagy média szektorról.
Bárhol a világban.
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Légkondi vagy ablak?
- Légkondi
- Sör, bor vagy tömény?
- Igen
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Lazán
Így képezzük a kollégákat
Negyedévente keret tanulásra, könyv vásárlásra.
Mentorálás házon belül.
Folyamatos belső workshopok technológiákról és más skillekről.
Céges könyv -és tudástár.
Belső coach.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Bárki, bármikor megoszthatja az ötleteit, mindenkit meghallgatunk és közösen hozzuk meg a céget érintő döntéseket.
Fotó az irodáról
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Melyik híres ember lenne a cég?
Jim Carrey - Mókamester
Főbb projektjeink
- Emarsys (HUN)
- Blueopes (HUN)
- HealCloud (HUN)
- Publish Check (UK)
- Navega (US)
- SPARK 451 (US)
- Servelec (UK)
OUR PRINCIPLES
Relationships over transactions.
Quality above deadlines.
Employees first.
A growth mindset is a must.
Support the community.
Mutual trust.
Default to transparency.
Friendliness always wins over anger.