Építésvezető
Mérnök
Szakmai ismeretek
- Kiváló MS Office ismeretek
-
- B kategóriás jogosítvány
-
- Műszaki ismereteket
-
- Management készség
-
Emberi tulajdonságok
Állás leírása
Amit ajánlunk: vonzó, egyénileg tárgyalt javadalmazási csomagot, stabil munkahelyet egy dinamikus, tapasztalt csapatban, szakmai fejlődést és előlépési lehetőséget.
Szakmai tapasztalat minimum 2-3 év
- Ekkor kezdhetsz
- Azonnali kezdés
Fizetési sáv
- Versenyképes bérezés
Juttatások
- Étkezés
- Képzés
- Jóllét
- Utazás
- Eszközök
Végzettség
- Műszaki, mérnöki képzés
- BA diploma
- vagy
- Műszaki, mérnöki képzés
- MA diploma
Nyelvtudás
- Román
- Kiváló kommunikáció szóban és írásban is
- és
- Angol
- Társalgási szint
Így éltük meg... (COVID-19)
Munkaidő
- Rugalmas
- Heti munkaidő
- 40 óra/hét
Feladatok
- Műszaki előkészítők munkájának segítése, beépítésre kerülő anyagok, munkafolyamatok meghatározása.
- Kapcsolattartás az alvállalkozókkal és megrendelőkkel
- Anyag igények, felmérése és biztosítása, információ szolgáltatása a beszerzendő alapanyagokról
- A munkaterületen a munkafolyamatok irányítása, ellenőrzése és dokumentálása
Termékünkről
Építőipari szolgáltatások
A KÉSZ komplex módon képes választ adni a felmerülő építőipari igényekre. A tervezéstől, a kivitelezésen át, a szakipari szerelésen keresztül az ingatlanfejlesztésig minden olyan kapcsolódó feladatot elvégez, melyre a jelen és a jövő piaci megrendelőjének szüksége van, legyen az Romániában vagy Közép-Európa bármely pontján.
Missziónk
A KÉSZ célja, hogy a Közép-Kelet Európai régió egyik meghatározó vállalatává váljon, aki cégcsoportként valós nemzetközi sikereket ér el, hátterének és szellemiségének köszönhetően határokon átívelően képviseli a vállalati értékeket. Fontos célkitűzés, hogy a KÉSZ Csoportot sikeres nemzetközi tevékenységének köszönhetően tőkebefektetőként is azonosítsák a piacon.
Mi hiányozna, ha elmennék?

A családias és mindig vidám hangulat, a közös ebédek és programok, a dinamizmus, a kérem és köszönöm, a szép napot, jó munkát és kellemes hétvégét!
Ettől különleges a termékünk
Történetünk
-
2001
Megalakult KÉSZ Románia, a KÉSZ Csoport tagja 4 alkalmazottal
-
2008
Az alkalmazottaink száma meghaladja az 50 főt
-
2017
Beköltözhettünk a új és modern irodánkba
-
2020
Több mint 100 munkatárssal, referenciák, szép épületek sokaságával büszkélkedhetünk
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
részlegenkénti heti rendszerességű meetingek, cégszintű közös éves kiértékelés és nyitott beszélgetés, open door policy, vélemény és ötlet doboz mely 24/24 órát elérhető
Így képezzük a kollégákat
szakmai konferenciák, csoportos és egyéni professzionális továbbképzők, nyelvképzések, szakági csereprogramok
Kétszavasok
- Sör, bor vagy tömény?
- Csak a sorrend változik
- Hobbi?
- Futás, bringázás, vitorlázás, asztalitenisz, sízés
- Ebéd?
- Közösen a legjobb
Ügyfeleink





Melyik híres ember lenne a cég?

Richard Dean Anderson
Szakmailag tudatos
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Csapatunk pozitív és dinamikus. Munkatársaink igazi csapatjátékosok, lelkesek, nyitottak, kooperatív KÉSZek. Nem félnek döntést hozni, bíznak magukban, egymásban, a csapat erejében.
Ami fontos számunkra
- csapatszellem
- dinamizmus
- pozitivizmus
- célorientáltság
- szakértelem
- következetesség
- lelkesedés
- hatékonyság
- magabiztosság
- minőség

"Egy könyvelő annyi, mint két építésvezető...korban. "
Szeretjük a részleteket
- Világos, tágas iroda
- Sok növény
- Színes gémkapcsok :)
- Mézes kávé
- Sósperec
- Phone booth
- Ping-Pong asztal
- Babzsákfotelek
- Kényelmes székek
Értékeink
- Egymásra alapozunk
- Nyitottak vagyunk az újra
- Nem bonyolítjuk a dolgokat
- Mindig jobbra törekszünk
- Megcsináljuk. Nem csak beszélünk róla..