Orange RomâniaStrada Gara Herăstrău 4, 020334 București, România

ServiceNow Technical Lead with French

Fizetési sáv

Nincs megadva

Az állásról

Orange Services este unul dintre cele mai mari hub-uri de tehnologie din Grupul Orange. Lucrăm la nivel internațional, atât pentru funcțiile corporate, cât și pentru operațiunile locale. Prin know-how-ul și expertiza echipelor noastre, oferim o gamă diversă de soluții IT și de business.

Rolul de ServiceNow Team Leader este de a coordona echipa nou formată pentru a oferi soluții IT fiabile și performante pentru entitățile din grupul Orange cu valoare adăugată în aria de ServiceNow HRSD. Va participa în mod activ la dezvoltarea și întreținerea soluției ServiceNow în aria de HRSD: va dezvolta, testa și implementa User Stories în mediul ServiceNow, și va contribui la arhitectura soluției.

În același timp, va superviza activitățile desfășurate de membrii echipei în vederea livrării serviciilor din perimetrul lor de activitate, la timp și în parametrii de calitate agreați.

Candidatul ideal are experiență relevantă în dezvoltarea soluțiilor ServiceNow, vorbește fluent limba franceză și are abilități de leadership.

Oferim contract individual de muncă, full time, pe durată nedeterminată.

Megnézem az állás részleteit

ServiceNow Technical Lead with FrenchStrada Gara Herăstrău 4, 020334 București, România

Senior |Teljes munkaidős |Hybrid |Jászvásár |Bukarest

Jelentkezési határidő

augusztus 31.

Állás mentése

Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.

Állás infók

Az állásról

În același timp, va superviza activitățile desfășurate de membrii echipei în vederea livrării serviciilor din perimetrul lor de activitate, la timp și în parametrii de calitate agreați.

Candidatul ideal are experiență relevantă în dezvoltarea soluțiilor ServiceNow, vorbește fluent limba franceză și are abilități de leadership.

Oferim contract individual de muncă, full time, pe durată nedeterminată.

Fizetési sáv

Fizetési sávNincs megadva

Jelentkezés preferált módja

Jelentkezés nyelve:
angol,román,

Önéletrajz

Motivációs levél

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét

Törzsidő9 - 17:30

Feladatok

Organizează și conduce întâlniri cu business-ul/echipele funcționale pentru a înțelege nevoile.

Acționează ca interfață cu clienții interni pe aria sa de competență.

Acționează ca mentor și expert, în aria sa de activitate, pentru ceilalți membri ai echipei.

Analizează și interpretează cerințele, evaluează impactul și riscurile asociate și propune soluții.

Analizează, proiectează și estimează User Stories legate de procesele HRSD.

Dezvoltă, testează și implementează User Stories în mediul ServiceNow, respectiv integrează ServiceNow cu alte sisteme HR.

Configurează HR Services, Lifecycle Events, Journeys.

Menține și actualizează mediile ServiceNow HRSD.

Oferă asistență tehnică și rezolvă incidentele legate de ServiceNow HRSD.

Rămâne la curent cu actualizările și noile funcționalități ale ServiceNow HRSD în vederea îmbunătățirii continue a soluției grupului.

Technológiák, eszközök

ServiceNow HRSD

Szakmai ismeretek

Experienta anterioara dovedita in proiecte de dezvoltare ServiceNow5 / 5
Experienta de dezvoltare pe modul HRSD si utilizare Flow Designer5 / 5
Cunostinte JavaScript3 / 5
Cunostinte REST/SOAP API3 / 5

Végzettség

InformaticaBA diploma

InformaticaMA diploma

ITBSc

Nyelvtudás

AngolTárgyalóképes szint

és

FrancezaTársalgási szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Kompetenciák

Jó kommunikáció |Spirit de echipă și leadership |Proactivitate și orientare către client

Az ideális jelentkező

Căutăm acea persoană care nu doar că „scrie cod”, ci are o pasiune reală pentru oameni și procese. Ești liderul care își susține echipa în momentele dificile, care are răbdare să explice o logică de business unui developer junior, dar și umorul necesar pentru a destinde atmosfera într-un Sprint Review intens. Îți place flexibilitatea unui mediu multicultural și iubești tehnologia.

Ekkor kezdhetsz

imediat

Hibrid munkavégzés

A cégről

Missziónk

Orange România este operatorul numărul 1 în ceea ce privește performanța rețelei. De asemenea, compania deține nouă certificări consecutive Top Employer, ceea ce confirmă faptul că Orange, pe lângă produsele și serviciile de excepție pe care le oferă clienților, acordă o atenție deosebită angajaților și mediului de lucru.

Ambiția Orange România de a deveni alegerea numărul 1 pentru conectivitate, servicii convergente, divertisment digital și servicii digitale pentru familii și companii din țară se reflectă în pașii pe care compania îi face constant, precum identificarea de servicii simple și inovatoare care îmbunătățesc modul în care oamenii trăiesc, lucrează, călătoresc și interacționează.

Történetünk

1997Primul apel în rețeaua Dialog.
2002Dialog și Alo au devenit Orange.
2023Grupul și-a prezentat planul strategic «Lead the future», bazat pe un nou model de afaceri și ghidat de responsabilitate și eficiență.

Iroda cím

Strada Matei Millo 5, București 010144, România, Tandem building

További irodák

Ettől különleges a termékünk

Operatorul numărul 1 |Top Employer |Numărul 1 pentru conectivitate, servicii convergente, divertisment digital și servicii digitale |Oferte speciale pentru tine |Servicii simple și inovatoare

Termékünkről

Telecomunicații

Povestea companiei pe piața din România a început în 1997, când a fost efectuat primul apel în rețeaua Dialog. Apoi, în 2002, Dialog și Alo au devenit Orange.

Orange România face parte din Grupul Orange, unul dintre cei mai mari operatori de telecomunicații din lume, care conectează sute de milioane de clienți de pe mapamond. Cu peste 9 milioane de clienți locali,

Orange conectează 1 din 2 români și oferă o gamă largă de soluții de comunicare pentru clienții și companii: servicii de voce, internet fix și mobil, TV, casă inteligentă, precum și soluții complexe de IT&C prin Orange Business.

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Angajații Orange România au posibilitatea să influențeze în mod direct și pozitiv viața societății prin mai multe mecanisme create de companie, care transformă responsabilitatea socială corporativă (CSR) într-o acțiune personală.

În esență, angajatul nu este doar un simplu executant, ci devine un „ambasador” al schimbării, având la dispoziție resursele (timp și bani) oferite de companie pentru a rezolva probleme din comunitatea sa.

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Am ales strategic sediul nostru central într-o zonă de business vibrantă, ușor accesibilă. Conectivitatea este esențială pentru noi, nu doar în tehnologie, ci și în logistică. Suntem situați în imediata apropiere a stației de metrou (zona Aurel Vlaicu/Pipera), ceea ce face drumul spre birou rapid și facil, indiferent din ce parte a orașului vii.

Știm cât de importantă este o pauză de calitate. Locația noastră oferă acces imediat la o varietate largă de opțiuni culinare, aproape de noi fiind restaurantul AveForchetta, dar si pentru o seara relaxanta dupa birou, in apropiere este si barul Negroni.