
Ügyfélkapcsolati és értékesítési szakember
Állás infók
Az állásról
A további fejlődésünkhöz új kollégát keresünk. Egy energikus, problémamegoldó „ügyfélfejlesztő” szakembert, akinek elsődleges feladata új ügyfelek felkutatása és kapcsolatépítés vállalkozásokkal és intézményekkel.
Olyan embert keresünk, aki szeret emberekkel beszélni, könnyen épít bizalmat, és szívesen mutatja be szolgáltatásainkat a potenciális ügyfeleknek. A munkád kezdetben főként az új ügyfelek megszerzésére és a TOPACO EXPERT szolgáltatásainak bemutatására fókuszál majd.
A betanulási időszak során 3–6 hónap alatt fokozatosan megismered a műszaki területeinket is – munkavédelem, tűzvédelem és az ISCIR-hez kapcsolódó RSVTI szolgáltatások működését –, hogy idővel szakmailag is magabiztosan képviseld a szolgáltatásainkat.
Időnként szükség lehet arra is, hogy besegíts a meglévő ügyfelek kiszolgálásába, de a fő feladatod az lesz, hogy új vállalkozásokat és intézményeket hozz a TOPACO EXPERT ügyfelei közé.
Fizetési sáv
3 hónap után: kajabon, magánnyugdíj
1 év után kötelező személyes célok és azok megvalósításához támogatás
Jelentkezés preferált módja
magyar,
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- Alapos ismeretekkel rendelkezik az értékesítésben4 / 5
- Munkavédelmi és tűzvédelmi ismeretek3 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Kompetenciák
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 2-5 fő
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 35 - 43
Így dolgozunk mi
Nálunk nem a „ledolgozott órák” számítanak, hanem az, hogy a dolgok megtörténnek.
Egy kicsi, gyorsan mozgó csapat vagyunk, ahol mindenki valódi felelősséget kap a saját területéért. Nem mikromenedzselünk, de elvárjuk, hogy önállóan dolgozz és hozd az eredményeket.
A munkánk hibrid: dolgozunk irodából, otthonról és sok időt töltünk ügyfeleknél is. A pozíció különösen változatos – nincs két egyforma nap.
Nem használunk bonyolult rendszereket csak azért, hogy legyenek.
A feladatokat egyszerűen és átláthatóan kezeljük (digitális nyilvántartás, listák, konkrét felelősségek).
Kevés meetingünk van.
➡ akkor beszélünk, amikor szükséges
➡ és akkor röviden, lényegre törően
Nálunk nincs klasszikus „vállalati hierarchia”.
Közvetlenül a cégvezetővel dolgozol együtt, gyors döntések születnek, és ha van egy jó ötleted, azt meg is tudod valósítani.
Amit viszont komolyan veszünk:
✔ határidők betartása
✔ felelősségvállalás
✔ folyamatos fejlődés
Ez nem egy „kényelmes irodai állás”.
Ez egy olyan lehetőség, ahol:
- valódi értéket teremtesz
- fejlődsz értékesítésben és szakmailag is
- és látod a munkád eredményét (új ügyfelek, növekedés)
Ha azt keresed, hogy megmondják mit csinálj egész nap, ez nem a te helyed. Ha viszont szeretsz önállóan dolgozni, emberekkel kapcsolatot építeni és valódi eredményeket elérni – akkor nagyon jó helyen vagy.
Mit fogsz tanulni
Nálunk nem csak dolgozni fogsz, hanem gyorsan fejlődni is – értékesítésben és szakmailag egyaránt.
Az első 3–6 hónapban fokozatosan megismered:
✔ Hogyan szerezz új ügyfeleket B2B környezetben
– hideghívás, kapcsolatépítés, ajánlatadás
– hogyan alakíts ki bizalmat vállalkozókkal és döntéshozókkal
✔ Hogyan kezeld a kifogásokat és zárj le üzleteket
– „most nincs rá szükségem” típusú helyzetek kezelése
– hogyan vidd végig az ügyfelet az első beszélgetéstől a szerződésig
✔ A TOPACO EXPERT szolgáltatásainak szakmai alapjai
– munkavédelem (SSM)
– tűzvédelem (PSI)
– ISCIR / RSVTI szolgáltatások
– HR adminisztráció alapjai
Nem kell, hogy ezekhez előzetesen érts – mi megtanítjuk.
Hogyan tanulsz nálunk?
✔ belső képzések és gyakorlati betanulás
✔ valós ügyfélhelyzetek (nem csak elmélet)
✔ közvetlen visszajelzés a cégvezetőtől
✔ folyamatos fejlődés minden nap a munkán keresztül
Ha nálunk dolgozol, olyan tudást szerzel, ami piacképes és hosszú távon is értékes:
- magabiztos kommunikáció vállalkozókkal
- értékesítési gondolkodás
- problémamegoldó szemlélet
- műszaki alapok több területen
Ez nem egy olyan munka, ahol évekig ugyanazt csinálod. Itt minden hónapban többet fogsz tudni – és jobb leszel abban, amit csinálsz.
Az ideális jelentkező
Az ideális jelöltünk nem egy „klasszikus irodai ember”, hanem egy profi értékesítő.
Olyan valakit keresünk, aki:
- szeret emberekkel beszélni, könnyen kezdeményez beszélgetést
- nem ijed meg attól, hogy idegeneket hívjon fel vagy személyesen megszólítson
- örül, ha eredményt lát a munkájában (új ügyfelek, lezárt együttműködések)
- képes önállóan dolgozni, nem kell minden lépéshez iránymutatás
- kíváncsi, kérdez, utánajár dolgoknak
Nem baj, ha még nem vagy szakértő a munkavédelemben vagy tűzvédelemben.
Az viszont fontos, hogy:
- akarj tanulni
- és ne add fel az első „nem”-nél
Olyan emberrel szeretünk együtt dolgozni, aki:
- nem panaszkodik, hanem megoldást keres
- ha nem tud valamit, utánanéz
- ha hibázik, tanul belőle
- és ha van egy ötlete, azt el is mondja
Valószínűleg jól fogod érezni magad nálunk, ha:
- jobban szereted a gyors döntéseket, mint a hosszú egyeztetéseket
- motivál, ha fejlődsz és egyre jobb leszel abban, amit csinálsz
- szereted a változatos napokat (iroda + terep + ügyfelek)
Valószínűleg nem neked való ez a pozíció, ha:
- csak egy nyugodt, kiszámítható irodai munkát keresel
- zavar, ha emberekkel kell beszélni vagy kapcsolatot építeni
- nem szeretsz tanulni
- inkább vársz az instrukciókra, mint hogy kezdeményezz
Ekkor kezdhetsz
Előny, ha...
- Van tapasztalatod értékesítésben, akár B2B, akár B2C, telefonon vagy személyesen.
- Dolgoztál már vállalkozókkal vagy cégekkel, és magabiztosan kommunikálsz a döntéshozókkal.
- Van affinitásod a műszaki területekhez, vagy érdekelnek olyan témák, mint a munkavédelem, tűzvédelem vagy az építőipar.
- Folyékonyan kommunikálsz román nyelven, szóban és írásban egyaránt.
- Rendelkezel B kategóriás jogosítvánnyal, és szívesen mozogsz terepen (kötelező feltétel).
- Használtál már CRM rendszert vagy digitális nyilvántartást (nem feltétel, de gyorsabban fel tudod venni a ritmust).
Ne jelentkezz, ha...
- nincs B kategóriás jogosítványod
- nem tudsz román nyelven kommunikálni szóban és írásban (ezt a munkában napi szinten használni fogod)
- zavar, ha a munkád része a telefonálás és személyes találkozók
- nem szeretnél folyamatosan tanulni és fejlődni
A cégről
Történetünk
- 2012-07Életre kelt a vállalkozás
- 2019-06Start Up Hub pályázat megnyerése - saját fejlesztésű testreszabott szoftver
- 2020-09RSVTI engedély megszerzése a cég számára
- 2024A vállalat forgalma az elmúlt években megduplázódott.
Iroda cím
Korond 537060, RomániaEttől különleges a termékünk
Termékünkről
Munkavédelem-Tűzvédelem-RSVTI felügyelet-Egyebek
A TOPACO EXPERT cég integrált szolgáltatásokat nyújt vállalatoknak és intézményeknek a következő területeken:
- munkavédelem,
- tűzvédelem,
- HR szolgáltatások kisebb cégeknél,
- RSVTI felügyelet ISCIR szabályozás alá tartozó gépek/berendezések esetében,
- építőtelepek munkavédelmi koordinációja.
Ügyfeleink
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Bringa, BKV vagy autó?
- Bringa
- Nemek aránya?
- Nem lényeg
- Csúszás vagy túlóra?
- A határidő szigorú betartása túlóra nélkül
Így képezzük a kollégákat
Támogatjuk a kötelező szakmai tanfolyamokon való részvétel költségeit.
A szakmai és személyiségi fejlődéshez szükséges könyvek, tanfolyamok stb. árát részben vagy teljesen megtérítjük.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
A folyamatos fejlődés a vesszőparipánk, ebben a folyamatban a munkatársak is kötelezően részt kell vegyenek.
Nyitottak vagyunk minden olyan ötletre ami segítséget nyújt ügyfeleink számára, hozzájárul a növekedésünkhöz, vagy fejleszti a munkafolyamatokat.
Az ötletek megvalósítását bónusszal díjjazzuk a hozzáadott értékkel arányosan.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
A munkavégzés hibrid munkarendszerben történik (otthonról, irodában, ügyfeleknél). A hibrid munkarendszer lehetővé teszi a flexibilis munkaprogramot. Ha időnként 1-2 szabad órára van szükséged személyes ügyeid intézésére, az gond nélkül megoldható. Cégünknél a hangsúly a felelősségeid teljesítésén van, fontos, hogy időre szállítsd az elvárt eredményeket, biztosítsad, hogy a dolgok megtörténjenek.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
A flexibilis munkaprogram és a vállalkozás nyújtotta szabadság és felelősségtudat
T. Attila
a vállalat tulajdonosa
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
- proaktív hozzáállás
- tartsd magad a megbeszéltekhez, amit megígérsz azt tedd is meg
- vállald a felelősséget a munkád után
- ha hibáztál, ismerd el
- légy specifikus, ne beszélj mellé, kerüld a kifogásokat

Melyik híres ember lenne a cég?
Bud Spencer - Ütős