1 / 2
LHCBudapest, Táblás u. 36-38, 1097 Magyarország
Projektfelelős
Teljes munkaidős |Budapest
Fizetési sáv
Nincs megadva
ProjektfelelősBudapest, Táblás u. 36-38, 1097 Magyarország
Emberi erőforrás, HR |Budapest |Kisvállalat (< 50)
Jelentkezési határidő
Ez az állás már lejárt
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók
Az állásról
Hazai tulajdonú építőipari vállalkozás ingatlanfejlesztési üzletága 40 000 négyzetméter alapterületű ingatlan- portfóliójának fejlesztéséhez, kezeléséhez magasépítésben jártas projektfelelős munkatársat keresünk.
Fizetési sáv
Fizetési sávNincs megadva
Bérkalkulátor
Jelentkezés preferált módja
Jelentkezés nyelve:
magyar,
magyar,
Önéletrajz
Bérigény megjelöléssel
Munkaidő
Heti munkaidő40 óra / hétTörzsidő7:30 - 16:00
Feladatok
Funkcióváltásra váró ingatlanok átalakításával kapcsolatos projektkoordinálás.
A Projektek terv szerinti megvalósulásának biztosítása.
A műszaki csapat munkájának irányítása.
Együttműködés az Üzemeltetési osztállyal az állagmegóvó és karbantartási feladatokban.
Munkáltatói érdekek képviselete a tervezés és beruházás megvalósítása során.
Szakmai ismeretek
- Projektvezetési tapasztalat4 / 5
- Beruházási folyamat ismerete5 / 5
- Kiváló MS Office ismeretek5 / 5
Végzettség
ÉpítészetBA diploma
Nyelvtudás
MagyarAnyanyelvi szint
Ajánld az ismerőseidnek!
Elküldöm a linket
Kompetenciák
Képes az önálló munkavégzésre |Képes a kompromisszumokra |Asszertív kommunikációs stílus |A csapat szeret vele dolgozni |Jó gazda szemlélet
Ekkor kezdhetsz
Holnap
Ne jelentkezz, ha...
- Nincs építő- vagy építészmérnök végzettséged.
A cégről
Történetünk
- 2018-05A Legal & Human Control Kft. megalapítása
- 2018-10Munkaerő közvetítő tevékenység megkezdése
- 2018-10Az első általunk szervezett csapatépítő.
- 2018-11Az első munkavállaló foglalkoztatása.
Ettől különleges a termékünk
Megbízható |értékrend alapú |generáció független |munkavállaló központú
Termékünkről
Munkaerő toborzás, kiválasztás
Szolgáltatásunk alapját a munkaadók és munkavállalók azonos vagy nagyon hasonló értékrendje képezi.
Ha valakinek fontos a kreatív együttgondolkodás és a családias hangulat, akkor számára ilyen munkahelyet keresünk. A munkakeresés ötletének megszületésétől a próbaidőd végéig nyomon követjük a folyamatot és támogatjuk azokat, akik bizalmat szavaznak nekünk.
Céges értékek
Sokszínű és Befogadó
Környezettudatos
Egészségtudatos
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Superpower?
- Munkatársaink :)
- Sör, bor vagy tömény?
- Helyes a sorrend.
- Ebéd?
- Együtt a legjobb.
Így képezzük a kollégákat
Folyamatosan szem előtt tartjuk munkatársaink egyéni céljait, és támogatjuk abban, hogy az ehhez szükséges képzéseken részt vehessenek.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Célunk, hogy a munkatársaink kreativitására, máshonnan hozott tapasztalataira építve folyamatos újításokat vezessünk be.Követjük a legfrissebb trendeket,de minden generáció véleménye fontos számunkra.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
- Open office- senkinek nincs külön irodája, így mindenki könnyen megközelíthető
- Szeretjük a finomsággal feltöltött konyhát és a legfinomabb capuchinot készítő kávégépet :)
- A kerti bútorokat az iroda előtt és a délutáni közös pihenést
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Nekem nagyon hiányozna az emberközpontú cégkultúra, a csapatépítők, a színes társaság, a vezetőim rugalmassága és persze a havi tortázás is. :)
Szép Brigi
HR asszisztens
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
- Nyílt kommunikáció
- Őszinteség
- Humor
- Proaktivitás
- Megbízhatóság
Melyik híres ember lenne a cég?
Bud Spencer - Ütős
Neked ajánlott állások
Összes állás
Összes állás