Căutăm lider tehnic!
Informații despre job
Despre job
Compania noastră crește și se pregătește să pătrundă în lumea excitantă a roboților industriali. Construim o echipă de ingineri care asigură suportul tehnic pentu echipa noastră de electricieni și cu care putem gestiona cele mai complexe proiecte atât în țară, cât și în străinătate. Căutăm un lider tehnic cu care să trecem de la execuție la management de proiect.
Nivel salariu
Modul preferat de aplicare
maghiară, română,
Programul de lucru
Sarcini
Tehnologii, instrumente
Cunoștințe profesionale
- Atenție la detalii5 / 5
- Abilităţi de rezolvare a problemelor5 / 5
- Communication skills5 / 5
- Cunoștințe tehnice/de inginerie5 / 5
- Experiență profesională4 / 5
Educație/Calificări
Limbi cunoscute
Recomandă unui prieten!
Competențe personale
Viitoarea echipă în cifre
- Mărimea echipei
- 11-15 person
- Vârsta celui mai tânăr/mai în vârstă coleg
- 23 - 62
Viitori colegi în fotografii
Viitori colegi
Așa lucrăm noi
Lucrăm punctual, ne străduim să fim cât mai eficienți. Apreciem munca independentă, dar nu ezita să ne întrebi dacă ceva nu este clar. Respectăm timpul liber al colegilor, nu deranjam unii pe alții inutil, dar atunci când avem nevoie de ajutor, ne sprijinim reciproc. Vedem provocările emergente nu ca probleme, ci ca sarcini comune pe care le rezolvăm împreună.
Ce vei învăța la noi?
Sistemele noastre de management implementate îți permit să-ți desfășori activitatea cu cea mai mare eficiență, responsabilitate și independență, pentru a-ți rămâne timp și energie să te gândești cum putem fi și mai buni și mai eficienți.
Candidatul ideal
- Încrezător și pregătit.
- Curios și curajos.
- Știe să ia decizii responsabile.
- Scoate maximul din el însuși cât și din alții.
- Hotărât
- Este comunicativ, dar nu vorbește degeaba
- Sincer
- Îi plac provocările și să lucreze pe șantier.
Este avantajos, dacă..
Ești un bun organizator și îți plac provocările legate de conducerea echipei și de managementul proiectelor. Atunci ai deja ocazia să înveți și să demonstrezi la construcția fabricii BMW din Debrețin.
Nu aplica dacă
- Nu ești motivat.
Dacia One Offices, București
În 2021, la proiectul de construire clădire de birouri Dacia One de la București, 17 echipe diferite de electricieni au fost coordonate de către managerul de proiect al SBS (Secoplan Building Systems), alături de care acum poți folosi în practică ceea ce ai învățat la universitate și care așteaptă cu nerăbdare să-și transmită cunoștințele unei persoane ambițioase.
Dacia One irodaház, Bukarest
Despre companie
Istoria noastră
- 2011Înființăm firma Secoplan SRL de proiectare și consultanță în domeniul instalațiilor în construcții.
- 2013Extindem activitățiile cu proiectare a instalațiilor electrice de curenți tari și curenți slabi.
- 2016Înființăm Secoplan Building Systems care se ocupă de execuția lucrărilor de instalații electrice.
- 2017Obținem primul proiect industrial în București la P3 Logistic Parks.
- 2018Prima provocare internațională: construirea rețelei de electricitate la Coloplast, Ungaria.
- 2019Un nou nivel în viața companiei: ne ocupăm și de asamblarea și cablarea mașinilor industriale.
Adresa biroului
Strada Obor 82, Miercurea Ciuc 530003, RomániaProdusul nostru este special, datorită acestor lucruri
Despre produsul nostru
Instalații electrice civile și industriale
SBS execută proiecte de instalații electrice și de automatizări în domeniul industrial.
Coordonează execuția lucrărilor, achiziționarea materialelor și logistica, activitatea subcontractorilor și întocmirea documentațiilor tehnice.
Preia de la antreprenor general sau investitor sarcinile provocatoare de proiect management.
Clienții noștri
Video despre produs sau serviciu
Valorile companiei
Viața la noi
Întrebări fulger
- Cravată sau pantaloni scurți?
- Preferăm vesta noastră galbenă de vizibilitate.
- Super- putere?
- Datorită protecției, nu suferim electrocutare.
- Cel mai mulțumit de...
- Chiar iubim ceea ce facem!
Așa ne dezvoltăm colegii
Investim mult în instruirea echipei, în dezvoltare tehnologică. Sprijinim învățarea limbilor străine, calificările profesionale și obținerea licențelor. Organizăm programe tematice de team building.
Cum pot să influențeze angajații viața societății?
Cultura organizațională se bazează pe încredere. Toți angajații își cunosc responsabilitățile și așteptările potrivite rolurilor asumate și știe care sunt consecințele nerespectării acestora. Evaluăm periodic performanța angajaților, cu stagiari la fiecare 2 săptămâni, cu începători în fiecare lună și cu angajați vechi la fiecare 3 luni. Astfel creăm un mediu stabil și previzibil.
Asta ne place cel mai mult în biroul nostru
Sediul nostru este spațios și ergonomic, servind bunăstarea și confortul tuturor. Cafeaua este bună și întotdeauna găsim loc de parcare. Clădirea este, de asemenea, un showroom pentru sistemul de automatizare a cladirii Loxone și prima clădire de birouri din județul Hargita cu certificare de casa pasiva. Aici poți experimenta cum este să trăiești într-un apartament cu adevărat inteligent.
Foto despre birou
Ce mi-ar lipsi dacă aș pleca?
Echipa de experți, atitudinea cooperativă, activă și responsabilă, adică factorile principale succesului nostru.
Kakucs csaba
Inginer, CTO
Obiectul favorit in birou
Calități personale pe care le apreciem
- curiozitate
- spirit de echipa
- cooperare
- responsabilitate
- fiabilitate
- independenţă
- flexibilitate
- deschidere față de noi provocări
Care dinte celebrități ar fi societatea?
Richard Dean Anderson - Professionally conscious
Purtăm cască tot timpul
Teambuilding Arsenal Park 2021
Sar scântei când lucrăm
Gata de salt!
Recruții la instruire
Tragem de cablu, nu de timp
Dacia One Offices, Bucharest
Testarea Exoskeletonului
Ajutăm jucătorii de hochei
Dacă era ușor, făcea altcineva
Roboți industriali la Craiova
Cine se trezește devreme...
Fabrica de chipsuri din Ciuc
Lasă-mă să măsor tensiunea
Sistem de automatizare Loxone
Cum poți să menții un standard de calitate superioară, să creezi o imagine excelentă despre profesia de electrician și să rămâi și profitabilă?
Kakucs Csaba
CEO
Digitalizare la SBS
Software-urile de management permit o eficiență ridicată pe plan administrativ.
În sistemul de planificare a resurselor întreprinderii, Odoo, urmărim procesele financiare, stocul de materiale și progresul proiectelor.
Principiile sistemului TBF sunt: digitalizarea procedurilor, structurarea comunicării și automatiyarea proceselor, prin care ne putem măsura și evalua obiectiv performanța.
Linii tehnologice pe ferme
Soluția noastră digitală preferată
Joburi deschise la SecoPlan Building Systems
În total 1 joburi deschise
Joburi recomandate pentru tine
