International Business Development Manager
Állás infók
Az állásról
Budapesti irodánkba keresünk talpraesett és nemzetközi business development manager tapasztalattal rendelkező kollégát!
Elvárások
- Üzleti folyamat elemzési/mérnöki tapasztalat
- Kiváló kommunikációs készség szóban és írásban
- Rendszerszemlélet, agilis, can-do szemléletmód
- Jó analitikus és problémamegoldó készség
- Önálló munkavégzés mellett csapatban is tud dolgozni
- Hajlandóság külföldi utazásra
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
angol,magyar,
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- 3+ év BD Manager tapasztalat5 / 5
- IT tapasztalat3 / 5
- Energiaipari tudás3 / 5
- B2B értékesítési tapasztalat4 / 5
- Ügyfélfókusz4 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Kompetenciák
Így dolgozunk mi
A kezdetektől agilis fejlesztési módszertannal dolgozunk. A SCRUM elveit követve, a csapatok önszerveződőek, közös cél egymást segítve a vállalások teljesítése a sprintek végén. Az IT csapatok mellett a Back Office és a Business Development részleg is a DSM-mel kezdi a napot (Daily Stand Up Meeting).
Ekkor kezdhetsz
Előny, ha...
- Energiakereskedői, rendszerirányítói területen szerzett tapasztalat
- Nemzetközi IT projektmenedzsment tapasztalat
- Egyéb európai nyelv ismerete előny (pl. német, orosz, ukrán, francia, olasz)
Ne jelentkezz, ha...
- csak egy projekten akarsz egyszerre dolgozni
- ha nem vagy képes az önálló munkavégzésre
A cégről
Történetünk
- 2020-09Név-és arculatváltás: Az IP Systems-ből Navitasoft-tá váltunk a 12. születésnapunk alkalmával.
- 20173 új termékkel bővül energetikai portfóliónk, ezek az AS4-IP, a Datahub-IP, illetve az Invoicing-IP.
- 2016Piacra kerül a szábályzókat támogató informatikai platformunk.
- 2015Bemutatjuk a kereskedőknek szánt Position-IP, ill. Scheduling-IP megoldásunkat.
- 2011Nemzetközi piacra lépünk.
- 2009Kereskedői informatikai platform bővítése a villamosenergia-piac szereplői számára (Retail-IP).
- 2008Gázkereskedelmi informatikai platform (Retail-IP).
- 2007Rendszerirányítói informatikai platform (TSO-IP).
- 2005Piaci pozícionálás, csapatépítés, első tapasztalatok megszerzése.
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Mit csinálunk mi?
Informatikai rendszereket, melyek teljesen új alapokra helyezik az energiával való kereskedelem, szállítás, tárolás, termelés üzleti lehetőségeit.
Ügyfeleink
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Sör, bor vagy tömény?
- Ebben a sorrendben?
- Átlag életkor?
- 34
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Rövidgatyó
Így képezzük a kollégákat
Mindenkinek van egy képzési kerete, amit akár nyelvi akár szakmába vágó tanfolyamokra felhasználhat.
Emellett pedig havi szinten van 1-1 szakmai napunk, ahol a kollégák egymásnak tartanak előadásokat
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Mivel egy közel 70 fős cégről beszélünk, így mindenki ismer mindenkit. Az ügyvezetőnk is az irodánkban ül, sosem zárt ajtók mögött, így bárki elkaphatja egy csevejre.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Jól megközelíthető helyen vagyunk, nagyon sok jó étterem van erre, kínai, indiai, csirkés és persze jó street food-os is.
Az irodából pedig esténként remek a kilátás a Budai-hegyekre...Bár van olyan kolléga aki a Hungárián kígyózó kocsisorokat szereti nézegetni ha besötétedett.. :)
Az irodánkban van egy relaxáló terület és egy játékszoba is Xbox-al és az elengedhetetlen babzsákokkal.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Értéknek számít nem cserben hagyni a másikat, ezért mindenki nagyobb önbizalommal dolgozik.
Barna Dániel
Business Analyst
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Fontos az agilitás.
Illetve sűrűn van nálunk valamilyen csapatépítő jellegű móka és olyan kollégákra van szükség, akik ezekre nyitottak. Meg persze humorérzékért se kelljen a szomszédba menni
Melyik híres ember lenne a cég?
Richard Dean Anderson - Szakmailag tudatos
Blog