close
slide image 1
SIK GROUPFenyéd 537025, Románia

HR Manager

Teljes munkaidős |Fenyéd
Fizetési sáv
Nincs megadva
Megnézem az állás részleteit
Jelentkezési határidő
december 03.
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók

Az állásról

A SIK Group fenyédi irodájába egy tapasztalt, önálló HR Manager kollégát keresünk, aki a vállalatcsoport teljes humánerőforrás-területét felépíti és vezeti.

Ebben a stratégiai szerepkörben a te feladatod lesz a toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű lebonyolítása a csoport valamennyi cége számára. A megfelelő jelöltek felkutatása mellett a személyiségtesztek alkalmazása és kiértékelése, valamint az új munkatársak zökkenőmentes beillesztésének és betanításának megszervezése is a te felelősséged lesz. Kiemelt feladatod a teljesítményértékelési rendszer kialakítása, a munkaügyi adminisztráció és a belső szabályzatok precíz kezelése, de a vállalati rendezvények és rendszeres csapatépítők szervezése is hozzád tartozik majd.

Olyan rendszerépítő szemléletű, strukturáltan dolgozó szakembert keresünk, aki legalább 5 év HR-tapasztalattal, valamint személyiségtesztek kiértékelésére jogosító képesítéssel rendelkezik. A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen a magas szintű magyar és román nyelvtudás, valamint a kiváló kommunikációs és konfliktuskezelő készség. A romániai munkajogi szabályozások ismerete kifejezett előnyt jelent a kiválasztás során.

Cserébe egy valódi szakmai fejlődési lehetőséget kínálunk: nálunk megkapod a bizalmat és a szabadságot a HR-struktúra önálló kialakítására. Munkádat versenyképes, tapasztalattól függő jövedelemmel, céges eszköztárral (telefon, laptop) és fogorvosi ellátással honoráljuk.

Fizetési sáv

Fizetési sávNincs megadva
Bérkalkulátor

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét
Törzsidő8:00 - 16:30

Feladatok

Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű lebonyolítása a vállalatcsoport valamennyi cége számára
Személyiségtesztek alkalmazása és kiértékelése a kiválasztási eljárás során
Munkaügyi dokumentáció kezelése: munkaszerződések, módosítások és munkavállalói nyilvántartások
Teljesítményértékelési rendszer kialakítása és folyamatos működtetése
Belső HR-szabályzatok elkészítése és naprakészen tartása
Új munkatársak beillesztési folyamatának megszervezése és csapatépítő programok koordinálása

Szakmai ismeretek

  • Toborzás és kiválasztás5 / 5
  • Munkaügyi adminisztráció5 / 5
  • Személyiségtesztek alkalmazása és kiértékelése4 / 5
  • Teljesítményértékelési rendszerek4 / 5
  • Romániai munkajogi ismeretek4 / 5
  • Belső szabályzatok és HR-folyamatok kialakítása4 / 5

Képzettségi szint

Emberi erőforrás, HRBA diploma

Nyelvtudás

RománTárgyalóképes szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Kompetenciák

Kiváló kommunikációs készség |Konfliktuskezelési képesség |Felelősségtudat és megbízhatóság |Önálló, strukturált munkavégzés |Rendszerépítő szemlélet

Ekkor kezdhetsz

közös megegyezés alapján
A cégről

Történetünk

  • 1994A vállalat megalakulása
  • 2019Éves árbevételünk meghaladja a 3 millió eurós értéket
  • 2020Cégünk jelen van a dreamjobs oldalon
  • 2020Wacker Neuson képviselet lettünk
  • 2022Zoomlion képviselet lettünk
  • 2022Létrejött a Piese Transilvane webshopja: www.piesetransilvane.ro

Ettől különleges a termékünk

Tartós |Minőségi |Időtálló |Hatásos |Erőteljes |Időtakarékos

Termékünkről

Erőgépek és tartozékok


A SIK GROUP - Wacker Neuson több tevékenységet foglal magában, de egy nálunk biztos: az erőgép nem hiányozhat! 😁

- főtevékenységünk a munkagépek, tartozékok forgalmazása

- a Piese Transilvane leányvállaltunk ugyanezekre a gépekre alkatrészeket forgalmaz

- az All Rental leányvállalatunk ezekkel a gépekkel bérelhető munkákat biztosít

- illetve a Corturi Transilvane cégünk ipari sátrakat forgalmaz

Termékvideó

Termékvideó

Céges értékek

Barkácsoló

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

1
Sör, bor vagy tömény?
Évszakhoz igazítjuk :)
2
Bringa, BKV vagy autó?
Kotrógép!
3
Nyakkendő vagy rövidnadrág?
Csak kényelmesen! Jöhet a rövidnadrág.

Így képezzük a kollégákat

Az építőipar folyamatos ismerteket követel!

Mi együtt tanulunk, fejlődünk és segítsük egymást.

Részteveszünk építőipari cégek rendezvényein (a Baumát sem szoktuk kihagyni! 🤟)

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

A főnök és a menedzsment elérhető bármikor a kollégák számára, a vezetőség mindig nyitott az új ötletekre!

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

  • világos, modern munkakörnyezet,
  • tágas irodahelységek
  • családias légkör
  • folytonos jövés-menés, élettel teli irodák
  • egy-két jó poént mindig hallasz, ha hegyezed a füled 🤭
  • nem kell dugóba üldögélj erre fele!
  • mese szép természetben vagy, ahogy az udvarra kilépsz

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

A modern környezet és a fiatalos, dinamikus csapat hiányozna a legjobban, ha elmennék.

Krisztián

service manager

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

  • pontosság
  • megbízhatóság
  • önállóság
  • terhelhetőség
  • rugalmasság
  • jó humor 😁

Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Richard Dean Anderson - Szakmailag tudatos

Szeretünk építeni!

Szeretünk építeni!

Kiemelt partnereink állásai
kiemelt
Marosvásárhely
MediorTeljes munkaidősIrodai munka

Nettó havi bér

4 000-7 000RON

kiemelt
Távmunka
JuniorTeljes munkaidősLogisztika, Beszerzés

Nettó havi bér

1 600-2 300EUR

kiemeltúj
Távmunka
JuniorTeljes munkaidősLogisztika, Beszerzés

Nettó havi bér

1 600-2 300EUR

kiemelt
Brassó
JuniorTeljes munkaidősSzakmunka & Fizikai munka

Nettó havi bér

2 699-4 000RON

kiemelt
Kolozsvár
JuniorTeljes munkaidősSales

Nettó havi bér

3 000-5 000RON