Nyári Gyakornoki Program
Állás infók
Az állásról
Tapasztalatot szeretnél? Fejlődnél? Egy fiatal, inspiráló csapat tagja lennél? Jelentkezz a StartUp HUB Nyári Gyakornoki Programjába!
🚀Felejtsd el az unalmas nyári munkákat, indítsd be a karriered nálunk!
Nálunk nem csak asszisztálni fogsz: valódi, éles projekteken dolgozhatsz részmunkaidőben, ahol beleszólhatsz a folyamatokba, ötletelhetsz és megvalósíthatsz! Egy hónapon át betekintést nyerhetsz a valódi munkafolyamatokba, új készségeket sajátíthatsz el, és olyan tapasztalatot szerezhetsz, ami később komoly előnyt jelenthet a karriered során.
✨ Milyen területeken próbálhatod ki magad?
📁 Adminisztráció
👥 HR
🎨 Design
📢 Kommunikáció
🎉 Eseményszervezés
💻 Szoftverfejlesztés
⏰ Jelentkezési határidő: július 3
📍 Helyszín: Sepsiszentgyörgy
📅 Időszak: július 15. – augusztus 13.
Fizetési sáv
Munkaidő
Feladatok
Szakmai ismeretek
- Folyamatos tanulási és fejlődési hajlandóság5 / 5
- Gyors tanulási képesség, folyamatos fejlődésre nyitott5 / 5
- Kreativitás és következetesség5 / 5
Végzettség
Nem kell papírNyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Kompetenciák
Ekkor kezdhetsz
A cégről
Történetünk
- 2021A StartUp HUB 2021-ben jött létre a járvány utáni gazdasági újraindítás támogatására.
- 2022Elindult első nagyszabású projektünk, 100 fiatalt támogattunk 25 000 euróval első vállalkozása indítására.
- 2023Szolgáltatásaink sora kibővült a kompetencia felméréssel, közel 40 szakmában tudjuk hitelesíteni a jelentkezők szakmai tudását.
- 2024Az Erasmus+ programban legsikeresebb évet zártuk, 1000 külföldi szakiskolás diák és kisérő tanáraik vettek részt szakmai gyakorlaton Sepsiszentgyörgyön.
- 2025Jelenleg 50 állandó munkatárssal dolgozunk több, mint 30 millió euró összértékű európai uniós projekt megvalósításán.
Iroda cím
Sepsiszentgyörgy, RomániaEttől különleges a termékünk
Termékünkről
Vállalkozás fejlesztés, szakképzések, pályázati lehetőségek
A StartUp HUB küldetése, hogy támogatási rendszerei által ösztönözze a vállalkozási kedvet, felnőttoktatási programjai által hozzájáruljon a munkanélküliség csökkentéséhez, szakértői segítségével növelje a régióba érkező európai uniós pályázati forrásokat.
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Nemek aránya?
- 50-50
- Superpower?
- Pályázatok megvalósítása
- Átlag életkor?
- 30
Így képezzük a kollégákat
Cégünk folyamatosan támogatja kollégáink fejlődését, képzésekkel, konferenciákkal és Erasmus programokkal biztosítva számukra a szakmai előrelépés lehetőségét. Célunk, hogy mindenki a legtöbbet hozhassa ki magából.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
A StartUp HUB nagy hangsúlyt fektet arra, hogy alkalmazottai aktívan hozzájárulhassanak a cég működéséhez és fejlődéséhez. Nyitott és támogató légkörben dolgozunk, ahol mindenki véleménye számít. Rendszeresen szervezünk csapatmegbeszéléseket, ahol a munkatársak megoszthatják javaslataikat és innovatív ötleteiket. Hiszünk abban, hogy a munkatársak aktív bevonása nemcsak a vállalat fejlődéséhez, hanem az alkalmazottak szakmai és személyes fejlődéséhez is hozzájárul.
Mi hiányozna, ha elmennék
Ha elhagynám a céget, biztosan hiányoznának a segítőkész, jófej és kedves kollégák, akik barátokká váltak az évek során. Hiányozna a dinamikus csapatmunka, a közös sikerek öröme és a mindig izgalmas, változatos munkafeladatok, amelyek nap mint nap új kihívásokat és lehetőségeket hoztak.
Karácsony Zsolt
Vállalkozásfejlesztési szakértő
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Cégünknél nagyra értékeljük a megbízhatóságot, a pontosságot és a csapatmunkát, hiszen ezek az alapjai a sikeres együttműködésnek. Fontos számunkra az elérhetőség, a nyitottság az új ötletekre, valamint a rugalmasság, hogy minden helyzetben gyorsan és hatékonyan tudjunk reagálni.
Melyik híres ember lenne a cég?
Meryl Streep - Céltudatos