close
slide image 1
slide image 2
slide image 3
slide image 4
slide image 5
1 / 5
Games for Business

Projektvezető

Full-time
job.undefined
350 000 - 500 000 HUF +Bonus
Detaliile jobului
Termen limită pentru aplicare
Acest anunț a expirat deja.
Salvează jobul
Informează-te despre joburile vacante!Înscrie-te și te anunțăm când se deschide o nouă poziție aici.
Informații despre job

Despre job

Projektvezetőként a tanulási platformunk bevezetését fogod irányítani. Elsődleges feladatod az ügyfelek támogatása és a projekten dolgozó kollégák koordinálása lesz annak érdekében, hogy a szerződéses keretek betartásra kerüljenek. A bevezetés során a hagyományos projektvezetői feladatok mellett a te feladatod lesz a platform tartalomkezelő felületén keresztül a rendszer paraméterezése is.

Nivel salariu

Salariu net 350 000 - 500 000 HUF

Programul de lucru

Timp de lucru săptămânal
Core time9:00 - 15:00

Sarcini

ügyfélkommunikáció
feladatkiosztás
rendszer paraméterezése
dokumentálás
projektvezetés

Tehnologii, instrumente

skype |MS Office |Trello |Git |Scrutinizer |zoom

Cunoștințe profesionale

  • Managementul proiectelor5 / 5
  • Cunoștințe de MS Office4 / 5
  • English language knowledge5 / 5

Educație/Calificări

GeneralStudii universitare de licență (BA)

Limbi cunoscute

EnglezăApt pentru negociere
sau
MaghiarăNativ

Recomandă unui prieten!

Trimite linkul

Competențe personale

Spirit de echipă |Gândire sistemică |Abilități de comunicare |Ability to work alone |Abilități administrative

Viitori colegi în fotografii

Așa lucrăm noi

Poți începe de la

azonnal
Despre companie

Istoria noastră

  • 2006-03Elindult az első játék alapú fejlesztésünk.
  • 2011-04Elindult a PwC Multipoly projektünk, ami az egyik legismertebb nemzetközi játékosított példa ma.
  • 2015-04Ügyfelünk lett az SAP, HBO, és a BP.
  • 2017-03Elindultak az angol, maláj, lengyel, román, litván irodáink, a dubai-i és hongkongi projektjeink.
  • 2018-08Az amerikai Brandon Hall Group Excellence Awards-on 2 projektünkkel (BP és Generali) is nyertünk.
  • 2018-09Elindítottuk digitális transzformációs termékünket. Első ügyfelünk ebben a témában a CIB Bank.
  • 2019-04Ügyfelünk lett az NN Biztosító, az OTP Bank és az Erste Bank.
  • 2019-05Ügyfeleink segítése érdekében belső kommunikációs tervvel egészítettük ki szolgáltatásunkat.
  • 2019-11Sikeres projekteket bonyolítottunk le új ügyfeleinkkel: K&H, Deutsche Bahn, Poste Italiane
  • 2020-03Újabb projectet indítottunk a K&H Csoporttal digitális pénzügyi edukáció témában.
  • 2020-04Elérhetővé tettük training cégek számára kialakított egyedi képzési rendszerünket.
  • 2020-06Ügyfelünk lett a HOYA Lens. Új partnert köszönthetünk a hálózatunkban Argentínából.
  • 2020-10Új partnerek Romániából és Törökországból. Új projektet indítottunk a Magyar Nemzeti Bankkal.
  • 2021-01Megújítottuk képzési termékünket. Új projektet indítottunk a Magyar Református Egyházzal.
  • 2021-04Új projekteket indítottunk a Magyar Telekommal, az MKB Digitallal, a GE-vel és az OS Strategies-zel.

Produsul nostru este special, datorită acestor lucruri

Tech |IT |Education |Dezvoltare jocuri |E-learning |Labor market |Eficiență |Bevonódás |Eredménycentrikusság

Despre produsul nostru

Games for Business tanulási platform


A Games for Business egy olyan díjnyertes digitális tanulási platform, amely a játékosítás módszertanával segít a vállalatoknak, hogy a tudást hatékonyan és élményteli módon tudják átadni dolgozóik számára.

Olyan nemzetközi ügyfelekkel dolgozunk együtt, mint például a Coca-Cola, a Deutsche Bahn, az ERSTE Bank, a Generali, a KMPG, a Telekom vagy a PwC.


Clienții noștri

Video despre produs sau serviciu

Video despre produs sau serviciu

Aici ne poți urmări

Premiul Lovable Workplaces 2018
Premiul Lovable Workplaces 2019
Premiul Lovable Workplaces 2020
Viața la noi

Întrebări fulger

1
Nyakkendő vagy rövidnadrág?
ami kényelmes
2
Legbüszkébb
csapat + termék
3
Superpower?
mindenkinek más, de ettől vagyunk hatékonyak

Așa ne dezvoltăm colegii

- Gyakran szervezünk workshopokat, ahol a csapat egy egész napos tréning keretében szerezhet új ismereteket.

- Ha a csapat bármely tagjának szüksége van további képzésre, a vezetőség nyitottan áll a lehetőségek előtt.

Cum pot să influențeze angajații viața societății?

Alacsony létszámú, ütőképes és összeszokott csapatunk van. Nincsenek zárt ajtók. A csapat tagjai bármikor megoszthatják, hogy mit szeretnének változtatni. Akár a terméken, a munkaszervezésen vagy a cégműködésben. Működik.

Asta ne place cel mai mult în biroul nostru

A miénk, van kertünk, saját biliárd asztalunk és az emeleten dúl a NERF háború!

Foto despre birou

Ce mi-ar lipsi dacă aș pleca?

Transzparensek a vállalati célok, mindenki tisztában van a stratégiánkkal. A csapatban nagyon jó a hangulat és amiben tudjuk segítjük egymást.

Fazekas László

Head of Marketing

Obiectul favorit in birou

Calități personale pe care le apreciem

- Lojalitás

- Megbízhatóság

- Motiváltság

- Csapatszellem

- Belső igény a fejlődésre

Joburi potrivite pentru profilul tău
evidențiat
Târgu Mureș
JuniorFull-timeOthers

Interval salarial lunar

Nespecificat

evidențiatnou
Apahida
SeniorFull-timeDezvoltare IT

Interval salarial lunar

Nespecificat

evidențiatnou
Lucru de la distanță
JuniorFull-timeLogistică, Achiziții

Net Interval salarial lunar

1 600-2 300EUR