- pentru angajatori
- Access angajatori
- Prețuri
- Recrutare Premium
- Premiul Lovable Workplaces
Responsabil Procese
Informații despre job
Despre job
Rolul de Responsabil Procese implică coordonarea activității operaționale a stației, gestionarea comenzilor și organizarea logistică a livrărilor.
Vei lucra în contact direct cu clienții, echipa și departamentul de producție. Într-o zi de lucru obișnuită, vei prelua comenzi, vei planifica rutele flotei, vei întocmi rapoartele zilnice și documentele specifice (avize, bonuri de cântar), iar în absența șefului de punct de lucru, îi vei prelua atribuțiile pentru a asigura continuitatea operațională și rezolvarea promptă a oricărei probleme apărute.
Te așteptăm în echipa Elis Pavaje din Alba!
Nivel salariu
Modul preferat de aplicare
română,
Programul de lucru
Sarcini
Tehnologii, instrumente
Cunoștințe profesionale
- Operare PC (MS Office, soft gestiune comenzi)4 / 5
- Logistică, producție4 / 5
- relatii cu clientii4 / 5
Educație/Calificări
Limbi cunoscute
Recomandă unui prieten!
Competențe personale
Așa lucrăm noi
Lucrăm într-un mediu dinamic, stabil și bine organizat. Activitatea implică responsabilități variate și o strânsă coordonare între departamentele de producție, logistică și clienți pentru rezolvarea promptă a situațiilor apărute.
Ce vei învăța la noi?
Vei beneficia de training la locul de muncă și suport constant din partea echipei, având posibilități reale de avansare și dezvoltare profesională în domeniul producției și logisticii.
Candidatul ideal
Căutăm o persoană serioasă, extrem de organizată și un bun coechipier, căreia îi place dinamismul, este orientată spre găsirea de soluții și comunică cu ușurință în relația directă cu clienții sau colegii.
Poți începe de la
Este avantajos, dacă..
Reprezintă un avantaj dacă studiile medii sau superioare sunt realizate în domeniul tehnic, economic sau construcții.
Nu aplica dacă
- nu ai capacitatea de a lucra sub presiunea timpului
- nu deții cunoștințe minime de operare PC (MS Office și utilizarea softurilor)
Despre companie
Istoria noastră
- 1991Compania pornește ca o mică afacere de familie în Petrești (Alba), producând inițial doar 6 mp de pavele pe zi cu un singur utilaj artizanal.
- 2001Se contractează credite prin surse BERD pentru o stație modernă de betoane din Italia și un nou utilaj performant din Germania, decizie care dublează capacitatea de producție și crește calitatea produselor.
- 2008Începe producția la noua fabrică din Stoenești (județul Prahova), cu o capacitate de 4.500 mp de pavele pe zi. Tot acum se lansează o amplă campanie de imagine, transformând Elis într-un brand național extrem de cunoscut.
- 2020Elis Pavaje își consolidează poziția atingând cea mai mare cotă de piață din România (peste 25%) și devine unic distribuitor al plăcilor ceramice de exterior Meissen SOLID.
- 2024Se deschide cea de-a cincea fabrică (la Arad) în urma unei investiții de 20 de milioane de euro, devenind cea mai mare unitate a grupului, și se extinde major unitatea din Stoenești (Prahova) pentru a dubla producția din zonă.
Adresa biroului
Strada Zorilor 1, 515850 Petrești, RomâniaProdusul nostru este special, datorită acestor lucruri
Despre produsul nostru
Prefabricate din beton și servicii de amenajare
Producem o gamă extinsă de pavaje, dale, borduri, rigole și elemente de canalizare din beton vibropresat. Oferim servicii integrate care includ consultanță, proiectare 3D, transport, montaj și lucrări complexe de antrepriză generală în infrastructură. Piața țintă este națională, iar clienții noștri sunt proprietari rezidențiali, dezvoltatori imobiliari, companii și autorități publice.
Valorile companiei
Viața la noi
Cum pot să influențeze angajații viața societății?
Efortul comun al echipei este cel care asigură succesul activității noastre de zi cu zi. Principiile noastre se bazează pe seriozitate, profesionalism și promptitudine, iar angajații noștri aduc valoare prin entuziasm și dorința de a învăța.
Compania încurajează o atitudine pozitivă și implicarea directă prin punerea la dispoziție a unor canale de comunicare directă cu coordonatorii și managerii de fabrici sau departamente, precum și prin procese de digitalizare care facilitează feedback-ul rapid.