Consultant Imobiliar

Consultanță și Reprezentare exclusiva

Suntem prezenți pe piața efervescentă din Brașov, oferind soluții personalizate pentru vânzarea, cumpărarea și închirierea proprietăților rezidențiale și comerciale. Echipa RE/MAX Evolution înseamnă mai mult decât imobiliare. Înseamnă oameni, structură și un sistem construit pentru performanță. Cu peste 50 de membri, agenția este susținută de o echipă dedicată, care lucrează constant în spatele fiecărui rezultat. Fondatorii, George și Andreea, definesc cultura și direcția strategică, creând mediul ideal pentru dezvoltare și performanță. Departamentul de Quality & Lead Management, format din Irina și Larisa, se asigură că nicio oportunitate nu se pierde. Echipa de Marketing, alcătuită din Oana, Cătălina, Raluca, Horia și Adriana, construiește prezența online și promovează proprietățile prin strategii eficiente. În zona de HR & Talent Development, Anca și Ramona susțin dezvoltarea profesională și conturarea unui parcurs clar pentru fiecare agent. Componenta juridică este asigurată de Lidia, care garantează siguranța și corectitudinea fiecărui document. Procesul de integrare și dezvoltare este coordonat de Oana și Sorin, care oferă suport încă din primele zile, facilitând înțelegerea rapidă a proceselor, instrumentelor și mecanismelor pieței imobiliare. Aici nu ești singur. Ai în spate o echipă care te susține, te ghidează și te ajută să îți atingi obiectivele mai rapid și mai eficient. Dincolo de rezultate, construim oameni, cariere și relații care durează.

Investim constant în oameni. Oferim peste 100 de ore de training anual, de la tehnici de negociere la branding personal și mindset de succes.

Lucrăm constant cu mentori și parteneri educaționali. Printre colaborările noastre se numără cea cu Andrei Dunuță, autorul programului „Arta de a NU vinde” și unul dintre cei mai apreciați traineri de vânzări din România.

În RE/MAX Evolution, vocea fiecărui agent contează. Avem sesiuni săptămânale de brainstorming și „Open Feedback” unde ideile tale de marketing sau procese noi pot deveni standard în agenție.

• Pozitivism
• Integritate
• Spirit antreprenorial
• Reziliență

Candidatul Ideal

Suntem în căutarea unor persoane ambițioase, foarte bine organizate, orientate către îndeplinirea cu succes a unor obiective pe termen lung.︌︈️️︃︍︀︀​︂︆︄︅​︁︁︎︌​︈︂︇︍​︈︆︅️︊︄︈︌︊︎︂︎

Printre caracteristicile candidatului ideal ar trebui să fie regăsite următoarele:

- Atenția sporită la detalii;

- Profesionalism în desfășurarea activităților propuse, pentru atingerea unor obiective clar stabilite;

- Excelente abilități de prezentare, socializare și comunicare;

- Capacitatea de a înțelege perfect nevoile și dorințele celorlalți;

- Capacitatea de a lucra într-un mediu tânăr, sociabil și dinamic;

- Capacitatea de a acumula în mod rapid cunoștințe despre piața din domeniul luxury real estate, despre proprietățile de pe piață, și nu în ultimul rând despre politici comerciale și proceduri desfășurate în acest domeniu;

- Excelente abilități de organizare, planificare și gestionare a timpului de lucru și a task-urilor stabilite;

- Perseverență în atingere task-urilor, a deadlineurilor și finalizarea cu succes a proiectelor;

- Minimum un an de experiență în vânzări sau în domeniul imobiliar.