
Moving jewelry businesses forward
Enetix Software
Missziónk
Az ékszeriparban működő cégeket segíteni ügyviteli (ERP) rendszereinkkel, hogy hatékonyan működjenek és növekedjenek, továbbá a B2B és B2C értékesítési csatornáik hatékony működtetésére nyújtani korszerű digitális megoldásokat.
Belsőleg pedig célunk továbbra is a munkatársainkkal modern körülmények között, jó hangulatban dolgozni, ami szakmailag és anyagilag is kielégíti munkaközösségünket.
Termékünkről
SaaS alapú termékfejlesztés és üzemeltetés
Kizárólag saját termékeket fejlesztünk és üzemeltetünk.
Zászlós termékünk a saját fejlesztésű ERP rendszerünk (www.gopiro.com), amellyel az ékszeriparban működő cégeket (gyártók, viszonteladók, kereskedők) segítjük, hogy hatékonyabban tudják menedzselni a belső folyamataikat és növekedni tudjanak.
Nemzetközi ügyfélbázisunkat világszínvonalú digitális megoldásokkal és ügyfélszolgálattal támogatjuk.
Mi hiányozna, ha elmennék?

A folyamatos szakmai fejlődési lehetőségek és kihívások, a támogató közösség, valamint a szabadidős programok és az irodai hangulat.
Ettől különleges a termékünk
Történetünk
-
2006.07
Cégalapítás. Romániai és amerikai székhelyű cégeink bejegyzése.
-
2010.03
Saját fejlesztésű ERP rendszerünk (PIRO) első verziójának piacra dobása. Beléptünk az ékszeriparba.
-
2015.02
Létrejön az ENETIX Könyvtár, ami folyamatosan bővül szakmai/önfejlesztő könyvek széles spektrumával.
-
2015.06
Részt vettünk egy nagy projektben, amely által Hargita megyében az e-közigazgatás szintet lépett.
-
2016.03
Csapatunk mérete meghaladja a 35 főt.
-
2017.01
PIRO termékünk felhőalapú verzióját (PIRO Fusion) release-eljük. Új fejezet indul a termék életében.
-
2017.05
POC 2.2.1 EU-s finanszírozás elnyerése (marketplace platformot fejlesztünk a globális ékszeriparnak)
-
2018.04
Open office-ba költöztünk, és egy tágas, kényelmes és kellemes irodai környezetben tudunk dolgozni.
-
2018.07
Jelentős újítás a használt webes technológiai stackünkön.
-
2019.03
A cégstratégia megújítása, a cég átstrukturálása. Saját termékek fejlesztésére irányul a fő fókusz.
-
2019.10
Már 5 kontinensről vannak PIRO ügyfeleink.
-
2020.07
A home-office normalizálódása.
-
2020.09
Személyre szabott tanulási és tudásfelmérő programunk (Continuous Learning Program) elindítása.
-
2021.09
Elindulnak a havi szintű "Demo (Pizza) Friday" belső workshopjaink.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
- Rendszeres One-on-One megbeszélések a közvetlen felettessel
- Negyedéves értékelő/tervező megbeszélések a középvezetői, illetve a teljes csapattal
- Havi szintű "Demo (Pizza) Friday" workshopok
Így képezzük a kollégákat
A tanulás, önfejlesztés folyamatos nálunk - ezt támogatják a több mint 700 könyvből álló céges könyvtárunk mellett szakmai képzéseink, belső workshopjaink.
És a tanulást munkaidőben (is) folytatjuk.
Kétszavasok
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Teniszcipő :)
- Csúszás vagy túlóra?
- Csúszás
- Nemek aránya?
- 61% férfi, 39% nő
Ügyfeleink





Melyik híres ember lenne a cég?

Grabovsky
Túlélő
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Pontosság, nyitottság, megbízhatóság, felelősségvállalás, minőségi munkára való törekvés.
Hogy beismered, ha hibázol.
És persze a humor! :)
Ha néha sütit is hozol, annak kiváltképpen örülünk! :)
#CustomerFeedbacks
"The demos I have shown people so far have resulted in overwhelming positive feedback, thank you so much for the work you and the team have done on this so far."
"It's a pleasure for us to work with you and your team!”
"Thank you so much for all your hard work in making this happen. We did it!!!"
Termékünk blogja
#CustomerFeedbacks
"This makes me so happy. Because this is exactly how I imagined it will look like .. because you know we need to have this kind of system to be able to grow. So yeah, this is great."
"Well I am equally impressed every time with how fast you solve these issues, fantastic!"
Termékünk vlogja
TIPP #1
Inkább a Dreamjobs-os cégprofil oldalunkat tanulmányozd és ne a céges weboldalunkat (www.enetix.ro), mivel a Dreamjobs-os oldal jobban és kompaktabban tükrözi a jelenlegi tevékenységünket, profilunkat, illetve a belső cégkultúránkról is jobb ízelítőt ad.