close
slide image 1
Foundation HQBudapest, Váci út 193, 1138 Magyarország

Tribe Tech Lead

Senior |Teljes munkaidős |IT Project Management |Budapest |Távmunka
Fizetési sáv
Nincs megadva
Megnézem az állás részleteit
Jelentkezési határidő
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók

Az állásról

As the Tribe Tech Lead, your focus is to build a world-class organization focusing on successful delivery, great teams, and technical excellence. You will partner with the Tribe Lead and the Tribe Design Lead and will together be responsible for the success of the product area. You will shape the vision and the strategy of the Tribe.

Fizetési sáv

Fizetési sávNincs megadva
Bérkalkulátor

Jelentkezés preferált módja

Jelentkezés nyelve:
magyar, angol,
Önéletrajz
LinkedIn

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét
Törzsidő10 - 14

Feladatok

You will lead the technical strategy work for the product area, and deploy strategies
You'll be responsible for hiring and managing Chapter Leads and senior tech people
Identify and introduce changes in how your teams operate to achieve a high-performing state w/ them
Set the vision for the product area, build & communicate strategy
Continuously collaborate with internal and external stakeholders

Technológiák, eszközök

Docker |Agilis módszertan |DevOps |CircleCI, k8s, Terraform, AWS |Jira, Confluence, Slack, Miro

Szakmai ismeretek

  • Devops5 / 5
  • Docker5 / 5
  • Infrastructure as code4 / 5
  • Agilis fejlesztés5 / 5
  • CircleCI, k8s, Terraform, AWS5 / 5

Végzettség

InformatikaBármilyen fokú diploma

Nyelvtudás

AngolTárgyalóképes szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Emberi tulajdonságok

Szenvedélyes |Agilis gondolkodásmód |"Can do" attitűd |Risk taker |Excellent leader

Így dolgozunk mi

We use the most modern, cloud-native technologies available in the market worldwide. In terms of the workplace, we provide flexibility and autonomy to the teams to decide what is the best for them from a team effectiveness perspective (the teams are usually in a hybrid set-up).

We have non-Hungarian colleagues as well, so the written communication and part of the verbal ones are in English.

Az ideális jelentkező

You know how to lead by fostering an inclusive and agile engineering culture, and you can support and grow this culture in existing teams. You can set a technical strategy for an organization and drive the technical transformation needed across several teams. You have a genuine passion for development and a demonstrated appetite for continuous learning and sharing.

Előny, ha...

...you have a solid understanding of DevOps, k8s/Docker, infrastructure as code, cloud providers, web technologies, microservice-based architecture

Ne jelentkezz, ha...

You don't think of yourself as a leader
You like to take it slow
You don't like to take risks

Home Office
Távmunka
COVID-19 megoldás: Ideiglenes Home Office
A cégről

Történetünk

  • 2021-07Terv készítése, a technológia és az ügyfél kiszolgálás megújítására
  • 2022Elkezdtük a három tagbank fúzióját, mindeközben letettük az új technológiai alapokat
  • 2022-04Sikeres ügyfélbázis fúzió két tagbank között
  • 2023-05Teljes tagbanki integráció

Ettől különleges a termékünk

jövőbe mutató |Legújabb technológiák |Cloud alapú core rendszer |Változás a hazai bankolásban |Agilis team |Egyedülálló lehetőség

Termékünkről

Csatlakozz hozzánk, ahol a jövő bankját építjük!


A Foundation az a szervezet, amely elkezdte lokálisan az egyik első teljesen új digitális, agilisan működő hazai bankjának újraépítését- kilakoltatva a régi recsegő-ropogó rendszereket.

Egy olyan komplex szolgáltatást nyújtó mobilappot fejlesztünk, mely jelenleg a lakossági banki termékfunkciókra fókuszál, később pedig a corporate üzletág termékeit célozza meg.

Céges értékek

Családbarát
Sokszínű és Befogadó
Környezettudatos
Társadalmi felelősségvállalás
Home Office lehetőség
Távmunka lehetőség
Egészségtudatos
Nálunk a kor nem számít
Hibrid munkavégzés

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Ebéd?
Házi készítésű :)
Nyakkendő vagy rövidnadrág?
Pizsi!
Superpower?
A bankszektor átalakítása

Így képezzük a kollégákat

Úgy támogatjuk a szakmai továbbképzéseket és a folyamatos fejlődést, hogy 2 hetente/ havonta tudásmegosztó és információ áramlást/ fejlődést támogató fórumokat tartunk.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Agilisan működő, modern és épülőben lévő szervezetként fontos számunkra munkatársaink szaktudása és véleménye, számukra pedig motiváló, hogy előre mutató értékek mentén valódi lehetőségük van a cég jövőjének alakítására. Ezáltal hatással lehetnek az emberek és a pénzügyek kapcsolatára.

Mi hiányozna, ha elmennék

A fantasztikus csapat, az egyedülálló programok és a szuper kihívás.

Cserkó

egy kolléga

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Számunkra a szakmai kiválóság mindennél fontosabb, de a legjobb helyen jársz, ha szenvedélyesen szereted azt, amit csinálsz, és hajlandó vagy bővíteni a képességeidet és velünk tanulni!

Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Keanu Reeves - High-Tech

Az új normális

Egy csodás téli táj mindig feldobja a hangulatunkat. Nálad hogy néz ki az otthoni iroda?

Első digitális tehetségbörze

Hogyan dolgozunk?

Agilis környezetben, a legmodernebb eszközökkel és technológiákkal segíthetsz felépíteni Magyarország első teljesen digitális bankját.

Nálunk a legfontosabb az ügyfél. Az ügyfelek tapasztalata és véleménye vezérli döntéseinket, a tervezést és a termékeinket. Ez egy egyedülálló lehetőség, hogy csatlakozz a csapathoz ebben a csodálatos kihívásban.

Távmunka

Jelenleg a bank felépítése során arra számítunk, hogy az első pár hónapban minden munkatárs Magyarországra költözik, és a helyszínen is dolgozik. A munka és a magánélet egyensúlyának elősegítése érdekében lehetőséget biztosítunk az otthoni munkavégzésre is.

„Agilis kultúrát építünk, amely szilárdan a vállalkozói gondolkodásmódban gyökerezik.”

Vinnai Balázs

Chief Advisor to the Chairman

Átláthatóság

Tudatosan foglalkozunk belső kommunikációnkkal és tudásmegosztásunkkal a Slack, a Confluence vagy a havi all-hands meetingek révén. Gondoskodunk arról, hogy mindenki tudja, hogyan kapcsolódik napi munkája jövőképünk átfogó képéhez. Tudjuk, hogy a leghatékonyabban kommunikáló csapatok hozzák létre a legjobb szervezetet.

Szakmai Kitünőség

Olyan iparágban kínálunk megoldásokat, ahol a minőség valóban számít; ügyfeleink pénzügyi élete rajtunk múlik. Szeretnénk kitűnni abban a kihívásban, hogy szolgáljuk őket.

Tanulni Jöttünk

Mi megoldunk egy olyan kihívást, amelyre nem tudjuk a választ. A technológia megzavarja a pénzügyi világot, mi pedig azért vagyunk itt, hogy feltörjük a kódot. Mi vagyunk az első magyar bank, amely megteszi azt, amit iparágunk egyes tagjai szerint csak kisebb startupok képesek megvalósítani. Készen kell állnia arra, hogy minden nap megtámadjuk a status quo-t azzal, hogy csatlakozol hozzánk.

Kollaboráció

A nagyléptékű innováció csapatsport. Hatékony szervezetet építünk a tudományágak és a hátterek kreatív környezetben való összehozása érdekében. Ennek ellenére aktívan keressük azt is, hogyan vonhatjuk be utunkba az innovációs ökoszisztéma többi szereplőjét. A jövőbeni sikerhez elengedhetetlen a szervezeten belüli és kívüli együttműködés.

Neked ajánlott állások
Összes állás

Még keresed az álomállást?

Maradj naprakész a legújabb hírekkel és ajánlatokkal, iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig az elsők között értesülj róluk!

Add meg az e-mail címed