- pentru angajatori
- Access angajatori
- Prețuri
- Recrutare Premium
- Premiul Lovable Workplaces

Junior Erasmus+ Account Manager
Informații despre job
Despre job
Grupul de firme StartUp HUB își extinde echipa din Sfântu Gheorghe și caută un coleg motivat pentru poziția de Junior Erasmus+ Account Manager, care va avea un rol esențial în menținerea și dezvoltarea parteneriatelor noastre internaționale.
Căutăm o persoană proactivă, care se adaptează cu ușurință atât sarcinilor de birou, cât și activităților practice de pe teren. Rolul tău va fi complex: în timp ce gestionezi și dezvolți în mod autonom relațiile cu partenerii noștri, vei ghida și vei sprijini studenții străini care sosesc în Sfântu Gheorghe, oferindu-le asistență completă pe parcursul întregii lor șederi.
Cerințe: comunicare excelentă în engleză și română; abilități native de networking și deschidere către relații noi; dorința de a evolua.
Constituie un avantaj: experiența în organizații de tineret/ONG-uri (locale sau internaționale) și participarea activă, în orice rol, la managementul sau implementarea de proiecte.
Îți asigurăm integrare profesională completă, sprijin continuu și o infrastructură modernă de lucru.
Dacă ți-am stârnit interesul, trimite-ne CV-ul tău cu fotografie și scrie-ne în câteva rânduri de ce îți dorești să te alături echipei StartUp HUB!
Nivel salariu
Programul de lucru
Sarcini
Cunoștințe profesionale
- Abilități avansate de comunicare5 / 5
- Cunoștințe de limbi străine4 / 5
- Cunoașterea sistemelor CRM3 / 5
- Permis de conducere categoria B5 / 5
- Gândire creativă și bune abilități de rezolvare a problemelor4 / 5
- Atitudine proactivă5 / 5
- Capacitatea de a lucra atât independent, cât și în echipă5 / 5
- Mobilitate și disponibilitate pentru deplasări4 / 5
- Grad ridicat de empatie4 / 5
Educație/Calificări
Limbi cunoscute
Recomandă unui prieten!
Competențe personale
Ce vei învăța la noi?
Ez a pozíció lehetőséget ad arra, hogy a gyakorlatban sajátítsd el a nemzetközi projektmenedzsmentet és a váratlan helyzetek hatékony kríziskezelését. Emellett komoly logisztikai, szervezési és adminisztratív tapasztalatot szerzel, miközben egy értékes helyi és nemzetközi kapcsolati tőkét építesz ki.
Candidatul ideal
Căutăm un coleg care deține permis de conducere, comunică cu încredere în limba engleză și română, are abilități bune de rezolvare a problemelor și nu se teme de situațiile neprevăzute. În acest rol, proactivitatea și autonomia sunt la fel de importante ca munca în echipă, deoarece tu vei fi puntea de legătură între studenții internaționali, companiile locale și organizația noastră.
Poți începe de la
Este avantajos, dacă..
Reprezintă un avantaj experiența dobândită în cadrul organizațiilor de tineret și al organizațiilor societății civile, la nivel național sau internațional, precum și participarea activă în gestionarea sau execuția proiectelor (în orice rol).
Despre companie
Istoria noastră
- 2021StartUp HUB a fost înființat în 2021 pentru a sprijini relansarea economică post-pandemie.
- 2022A demarat primul nostru proiect de anvergură, prin care am sprijinit 100 de tineri cu 25.000 de euro pentru lansarea primei lor afaceri.
- 2023Gama serviciilor noastre s-a extins cu evaluarea competențelor, permițând validarea cunoștințelor profesionale în aproape 40 de meserii.
- 2024Am încheiat cel mai de succes an în cadrul programului Erasmus+, găzduind 1.000 de elevi din școli profesionale și profesorii lor în practică profesională la Sfântu Gheorghe.
- 2025În prezent, lucrăm cu o echipă de 50 de angajați permanenți la implementarea unor proiecte europene în valoare totală de peste 30 de milioane de euro.
Adresa biroului
Sepsiszentgyörgy, RomániaProdusul nostru este special, datorită acestor lucruri
Despre produsul nostru
Dezvoltarea afacerilor, formare profesională, oportunități accesare fonduri Europene
Misiunea StartUp HUB este de a stimula antreprenoriatul prin programe personalizate de sprijin, de a reduce șomajul prin educația continuă a adulților și de a atrage finanțări europene în regiune, valorificând expertiza echipei sale de profesioniști.
Viața la noi
Întrebări fulger
- Proporția genurilor?
- 50-50
- Super- putere?
- Implementarea proiectelor
- Vârsta medie?
- 30
Așa ne dezvoltăm colegii
Compania noastră sprijină constant dezvoltarea colegilor noștri, oferindu-le oportunități prin cursuri de formare, conferințe și programe Erasmus. Scopul nostru este să le asigurăm condițiile necesare pentru a-și atinge potențialul maxim.
Cum pot să influențeze angajații viața societății?
StartUp HUB pune un accent deosebit pe implicarea activă a angajaților în funcționarea și dezvoltarea companiei. Lucrăm într-un mediu deschis și suportiv, unde opinia fiecăruia contează. Organizăm periodic întâlniri de echipă, în cadrul cărora angajații pot împărtăși sugestii și idei inovatoare. Credem cu tărie că implicarea activă a angajaților contribuie nu doar la dezvoltarea companiei, ci și la progresul profesional și personal al acestora.
Ce mi-ar lipsi dacă aș pleca?
Dacă aș pleca din companie, cu siguranță mi-ar lipsi colegii prietenoși, săritori și de încredere, care mi-au devenit adevărați prieteni. Mi-ar lipsi colaborarea activă în echipă, bucuria realizărilor comune și diversitatea sarcinilor care aduceau mereu provocări și noi oportunități.
Karácsony Zsolt
Expert antreprenoriat
Calități personale pe care le apreciem
La compania noastră, punem mare preț pe încredere, precizie și spirit de echipă, considerându-le esențiale pentru o colaborare eficientă. Valorizăm, de asemenea, disponibilitatea, deschiderea către noi perspective și flexibilitatea, care ne permit să gestionăm cu succes orice provocare.

Care dinte celebrități ar fi societatea?
Meryl Streep - Single minded