close
slide image 1
StartUp HUBSepsiszentgyörgy, Románia

Junior Erasmus+ Account Manager

Full-time |Sepsiszentgyörgy
Salariu net salariu lunar
3 000 - 4 000 RON +Bonus
Detaliile jobului
Termen limită pentru aplicare
01 august
Salvează jobul
Informează-te despre joburile vacante!Înscrie-te și te anunțăm când se deschide o nouă poziție aici.
Informații despre job

Despre job

Grupul de firme StartUp HUB își extinde echipa din Sfântu Gheorghe și caută un coleg motivat pentru poziția de Junior Erasmus+ Account Manager, care va avea un rol esențial în menținerea și dezvoltarea parteneriatelor noastre internaționale.

Căutăm o persoană proactivă, care se adaptează cu ușurință atât sarcinilor de birou, cât și activităților practice de pe teren. Rolul tău va fi complex: în timp ce gestionezi și dezvolți în mod autonom relațiile cu partenerii noștri, vei ghida și vei sprijini studenții străini care sosesc în Sfântu Gheorghe, oferindu-le asistență completă pe parcursul întregii lor șederi.

Cerințe: comunicare excelentă în engleză și română; abilități native de networking și deschidere către relații noi; dorința de a evolua.

Constituie un avantaj: experiența în organizații de tineret/ONG-uri (locale sau internaționale) și participarea activă, în orice rol, la managementul sau implementarea de proiecte.

Îți asigurăm integrare profesională completă, sprijin continuu și o infrastructură modernă de lucru.

Dacă ți-am stârnit interesul, trimite-ne CV-ul tău cu fotografie și scrie-ne în câteva rânduri de ce îți dorești să te alături echipei StartUp HUB!

Nivel salariu

Salariu net salariu lunar3 000 - 4 000 RON

Programul de lucru

Timp de lucru săptămânal40 oră / săptămână
Core time08:00 - 16:30

Sarcini

Identificarea și atragerea de noi parteneri europeni (școli, instituții de învățământ) în cadrul programelor Erasmus+.
Gestionarea activităților zilnice ale studenților internaționali sosiți în Sfântu Gheorghe, asigurând integrarea lor rapidă și buna desfășurare a programelor.
Menținerea legăturii zilnice cu studenții internaționali, precum și cu companiile și instituțiile gazdă de la nivel local.
Îndeplinirea cu precizie a sarcinilor administrative legate de proiecte și gestionarea bazei de date în sistemul CRM.
Identificarea activă de noi clienți, dezvoltarea de parteneriate și stabilirea de colaborări pe termen lung pentru diversele proiecte ale grupului de firme.

Cunoștințe profesionale

  • Abilități avansate de comunicare5 / 5
  • Cunoștințe de limbi străine4 / 5
  • Cunoașterea sistemelor CRM3 / 5
  • Permis de conducere categoria B5 / 5
  • Gândire creativă și bune abilități de rezolvare a problemelor4 / 5
  • Atitudine proactivă5 / 5
  • Capacitatea de a lucra atât independent, cât și în echipă5 / 5
  • Mobilitate și disponibilitate pentru deplasări4 / 5
  • Grad ridicat de empatie4 / 5

Educație/Calificări

GeneralStudii universitare de licență (BA)

Limbi cunoscute

RomânăApt pentru negociere
și
EnglezăApt pentru negociere

Recomandă unui prieten!

Trimite linkul

Competențe personale

Muncă în echipă |Cu încrederea în sine și scopuri propuse |Flexibil și capabil să se adapteze rapid |Asumarea responsabilității și autonomie |Atitudine prietenoasă în orice situație |Kiváló tárgyalástechnika és diplomácia |Interkulturális érzékenység és empátia

Ce vei învăța la noi?

Ez a pozíció lehetőséget ad arra, hogy a gyakorlatban sajátítsd el a nemzetközi projektmenedzsmentet és a váratlan helyzetek hatékony kríziskezelését. Emellett komoly logisztikai, szervezési és adminisztratív tapasztalatot szerzel, miközben egy értékes helyi és nemzetközi kapcsolati tőkét építesz ki.

Candidatul ideal

Căutăm un coleg care deține permis de conducere, comunică cu încredere în limba engleză și română, are abilități bune de rezolvare a problemelor și nu se teme de situațiile neprevăzute. În acest rol, proactivitatea și autonomia sunt la fel de importante ca munca în echipă, deoarece tu vei fi puntea de legătură între studenții internaționali, companiile locale și organizația noastră.

Poți începe de la

De mâine.

Este avantajos, dacă..

Reprezintă un avantaj experiența dobândită în cadrul organizațiilor de tineret și al organizațiilor societății civile, la nivel național sau internațional, precum și participarea activă în gestionarea sau execuția proiectelor (în orice rol).

Despre companie

Istoria noastră

  • 2021StartUp HUB a fost înființat în 2021 pentru a sprijini relansarea economică post-pandemie.
  • 2022A demarat primul nostru proiect de anvergură, prin care am sprijinit 100 de tineri cu 25.000 de euro pentru lansarea primei lor afaceri.
  • 2023Gama serviciilor noastre s-a extins cu evaluarea competențelor, permițând validarea cunoștințelor profesionale în aproape 40 de meserii.
  • 2024Am încheiat cel mai de succes an în cadrul programului Erasmus+, găzduind 1.000 de elevi din școli profesionale și profesorii lor în practică profesională la Sfântu Gheorghe.
  • 2025În prezent, lucrăm cu o echipă de 50 de angajați permanenți la implementarea unor proiecte europene în valoare totală de peste 30 de milioane de euro.
maps

Adresa biroului

Sepsiszentgyörgy, Románia
Alte birouri

Produsul nostru este special, datorită acestor lucruri

Creativ |Spirit de echipă |Inovativ

Despre produsul nostru

Dezvoltarea afacerilor, formare profesională, oportunități accesare fonduri Europene


Misiunea StartUp HUB este de a stimula antreprenoriatul prin programe personalizate de sprijin, de a reduce șomajul prin educația continuă a adulților și de a atrage finanțări europene în regiune, valorificând expertiza echipei sale de profesioniști.

Aici ne poți urmări

Viața la noi

Întrebări fulger

1
Proporția genurilor?
50-50
2
Super- putere?
Implementarea proiectelor
3
Vârsta medie?
30

Așa ne dezvoltăm colegii

Compania noastră sprijină constant dezvoltarea colegilor noștri, oferindu-le oportunități prin cursuri de formare, conferințe și programe Erasmus. Scopul nostru este să le asigurăm condițiile necesare pentru a-și atinge potențialul maxim.

Cum pot să influențeze angajații viața societății?

StartUp HUB pune un accent deosebit pe implicarea activă a angajaților în funcționarea și dezvoltarea companiei. Lucrăm într-un mediu deschis și suportiv, unde opinia fiecăruia contează. Organizăm periodic întâlniri de echipă, în cadrul cărora angajații pot împărtăși sugestii și idei inovatoare. Credem cu tărie că implicarea activă a angajaților contribuie nu doar la dezvoltarea companiei, ci și la progresul profesional și personal al acestora.

Ce mi-ar lipsi dacă aș pleca?

Dacă aș pleca din companie, cu siguranță mi-ar lipsi colegii prietenoși, săritori și de încredere, care mi-au devenit adevărați prieteni. Mi-ar lipsi colaborarea activă în echipă, bucuria realizărilor comune și diversitatea sarcinilor care aduceau mereu provocări și noi oportunități.

Karácsony Zsolt

Expert antreprenoriat

Calități personale pe care le apreciem

La compania noastră, punem mare preț pe încredere, precizie și spirit de echipă, considerându-le esențiale pentru o colaborare eficientă. Valorizăm, de asemenea, disponibilitatea, deschiderea către noi perspective și flexibilitatea, care ne permit să gestionăm cu succes orice provocare.

Care dinte celebrități ar fi societatea?

Care dinte celebrități ar fi societatea?

Meryl Streep - Single minded

Róbert & Csongor cofondatorii StartUp HUB

Joburi potrivite pentru profilul tău
evidențiat
Apahida
SeniorFull-timeDezvoltare IT

Interval salarial lunar

Nespecificat

evidențiat
Lucru de la distanță
JuniorFull-timeLogistică, Achiziții

Net Interval salarial lunar

1 600-2 300EUR