Primește notificări cu joburi noi

SUPRAMETRICStrada Mitropolit Andrei Șaguna 107, București, România

Field Manager-Recrutare Operatori Cercetare de Piață

Hybrid |București|Hybrid work

Salariu net salariu lunar

4 500 - 7 000 RON +Bonus

Despre job

Căutăm un coleg organizat, dinamic și orientat către oameni pentru poziția de Field Manager, „motorul” din spatele rețelei noastre naționale de operatori de cercetare de piață.

În acest rol, vei fi responsabil de recrutarea și coordonarea operatorilor din teren care culeg datele esențiale pentru studiile noastre (Mystery Shopping, Customer Experience). Vei lucra în strânsă legătură cu echipa de Project Management, asigurându-te că echipele din teren sunt complete, instruite și gata de acțiune. O zi de lucru implică un mix dinamic de networking în social media, organizare de baze de date și management operațional.

Detaliile jobului

Field Manager-Recrutare Operatori Cercetare de PiațăStrada Mitropolit Andrei Șaguna 107, București, România

Junior |Hybrid |București

Termen limită pentru aplicare

01 august

Salvează jobul

Informează-te despre joburile vacante!Înscrie-te și te anunțăm când se deschide o nouă poziție aici.

Informații despre job

Despre job

Căutăm un coleg organizat, dinamic și orientat către oameni pentru poziția de Field Manager, „motorul” din spatele rețelei noastre naționale de operatori de cercetare de piață.

Nivel salariu

Salariu net salariu lunar4 500 - 7 000 RONîn funcție de experiență și nivelul de responsabilitate

+Bonus

Bonusuri de performanță în funcție de rezultatele proiectelor și recrutărilor.

Modul preferat de aplicare

Limba în care dorim să aplici:
engleză,română,

Programul de lucru

Timp de lucru săptămânal40 oră / săptămână

Sarcini

Recrutarea operatorilor pentru proiecte prin platforme online, social media, grupuri dedicate și acțiuni offline.

Organizarea, extinderea și actualizarea permanentă a bazei de date cu operatori la nivel național.

Coordonarea comunicării zilnice cu operatorii din teren și verificarea eligibilității lor pentru proiecte.

Monitorizarea activității din teren, oferirea de suport logistic și asigurarea respectării termenelor limită.

Colaborarea strânsă cu managerii de proiect pentru alinierea resurselor cu cerințele clienților.

Tehnologii, instrumente

Slack |Excel |zoom |GoogleDocs |SocialMedia

Cunoștințe profesionale

Utilizare PC, Excel și platforme de management al datelor4 / 5
Recrutare online și Social Media Sourcing (grupuri, Facebook, LinkedIn)4 / 5

Educație/Calificări

Științe socialeDiplomă de bacalaureat

Resurse Umane (HR)Studii universitare de licență (BSc)

Limbi cunoscute

RomanaNativ

EnglezăNivel conversațional

Recomandă unui prieten!

Trimite linkul

Competențe personale

Abilități excelente de comunicare și relaționare. |Proactivitate, atenție la detalii și orientare rapidă către soluții. |Capacitate excelentă de organizare, multitasking și gestionare a deadline-urilor. |Spirit de echipă și adaptabilitate la un mediu cu ritm rapid.

Așa lucrăm noi

Adoptăm un startup mindset: ierarhia este plată, comunicarea este directă, transparentă și rapidă. Ne programăm întâlnirile strategice, însă încurajăm autonomia totală în organizarea muncii zilnice. Punem accent pe soluții, nu pe birocrație.

Ce vei învăța la noi?

Vei stăpâni mecanismele din spatele proiectelor majore de Market Research și Customer Experience pentru branduri de top din Retail, Banking sau FMCG. Vei învăța tehnici avansate de recrutare rapidă (sourcing volumetric), project management aplicat și analiză operațională în teren.

Candidatul ideal

Căutăm acea persoană căreia îi place să interacționeze cu oamenii, dar care are și o pasiune secretă pentru tabelele bine organizate. Dacă ești genul de persoană care găsește rapid soluții când apar neprevăzute, ești confortabil să dai telefoane și ai mereu un ton pozitiv, te vei integra perfect!

Poți începe de la

de mâine

Este avantajos, dacă..

Ai experiență anterioară în recrutare.
Ai mai lucrat în coordonarea echipelor de promoteri, operatori de interviuri sau call-center.

Nu aplica dacă

Nu îți place să comunici des la telefon sau pe canalele de chat cu un volum mare de oameni.

Business trips

Hybrid work

Despre companie

Despre noi

Visul nostru este să democratizăm accesul la decizii inteligente bazate pe date reale și corecte. Nu ne dorim doar să livrăm rapoarte, ci să fim partenerul agil care ajută companiile să își înțeleagă profund consumatorii. Ne ocupăm de acest domeniu din pasiune pentru inovație, eficiență și pentru transformarea fiecărui „customer journey” într-o experiență memorabilă.

Istoria noastră

2014Înființarea și primii pași în cercetarea de piață
2019Extinderea portofoliului și digitalizarea serviciilor
2023Inovația tehnologică și lansarea soluțiilor bazate pe AI

Adresa biroului

Strada Mitropolit Andrei Șaguna 107, București, România

Produsul nostru este special, datorită acestor lucruri

Integrare AI |Abordare Omnichannel |Viteză

Despre produsul nostru

Suprametric: Cercetare de piață și insight-uri

Oferim servicii avansate de cercetare de piață, mystery shopping, audit operațional și analiză AI a experienței clienților. Piața noastră țintă este formată din companii mari și medii dornice să își optimizeze performanța. Clienții noștri ideali sunt lideri din industrii dinamice precum Retail, FMCG, Banking, Telecom, Automotive și HoReCa, care vor decizii bazate pe date concrete.

Valorile companiei

Prietenos cu familiile

Responsabilitate socială

Oportunități de călătorie

Aici ne poți urmări

Viața la noi

Așa ne dezvoltăm colegii

Investim continuu în echipa noastră prin traininguri specializate în data analytics, customer experience, metodologii de mystery shopping și utilizarea inteligenței artificiale (AI).

Cum pot să influențeze angajații viața societății?

Având o cultură organizațională definită de un „startup mindset”, structura noastră este plată și extrem de flexibilă. Angajații își exprimă ideile prin sesiuni regulate de brainstorming, ateliere de design gândit pentru proiecte (UX/analiză strategică) și canale deschise de comunicare directă cu managementul. Fiecare membru al echipei are autonomia de a propune instrumente noi de lucru (de exemplu, noi fluxuri AI sau abordări metodologice) și de a vedea acele idei puse în practică rapid.

Asta ne place cel mai mult în biroul nostru

Mediul nostru de lucru reflectă spiritul nostru modern și colaborativ. Este un spațiu prietenos, orientat spre tehnologie, ideal pentru analiza strategică, dar și pentru momentele de deconectare creativă alături de colegi.